易小雄:“明燈式”的女工匠---賴明霞
“明燈式”的女工匠---賴明霞
易小雄
看著滿載“金色粉礦”的皮帶歡快地奔向前方，四川省攀枝花市攀鋼集團礦業公司石灰石礦破碎車間女子“三八”班班長賴明霞從調整皮帶翻料板後從梯子麻利地走了下來。僅用一分30秒就調整好皮帶翻料板，確保了正常生產，賴明霞深深吸了一口氣。這是2016年3月29日，筆者親眼目睹的看到的情景。
賴明霞很喜歡自己的崗位――盡管身處百米皮帶廊，但她負責的是破碎車間5條皮帶作業線，皮帶能否正常運轉關係到石灰石粉礦、水洗塊以及40-60mm、60-80mm兩種塊礦的正常生產。
賴明霞，40來歲，1.60米的個頭，不胖不瘦，顏值很高，在皮帶工崗位幹了26年。她參與過無數個勞動競賽、配合無數個設備大中修，從未發生安全02manbetx.com 。大到更換皮帶，小到每天打掃衛生和擦洗機器，她都一絲不苟。僅擦洗機器這一項，26年，去掉日常休班，賴明霞足足把五條皮帶作業線的設備擦洗了不知多少遍。當筆者問她，為什麼喜歡這樣一個皮帶工崗位和當好班長呢?賴明霞說：“我隻想做一個平凡之人，把一顆心捧出來，放進工作裏，盡自己的力量，搞好皮帶的日常維護和保養，讓皮帶使用的時間能更長一些、效率更大一些、成本更低一些、環境更好一些。當個班長，對自己就是要嚴格一些，雖然自己做不到像人民幣一樣人人都喜歡，更做不到像太陽一樣普照大地，但是我希望自己能做一盞明燈，哪怕隻能照亮身邊工作崗位的幾百平米，也是對我生命價值的尊重與體現!”多麼樸實的話語，讓筆者肅然起敬。
“沒有完美的個人，隻有完美的團隊。”賴明霞如是說。為保證班組團隊合力的發揮，在工作安排時，賴明霞將工作經驗豐富的老工人與新工人搭配，安全意識較強的與安全意識淡薄的搭配，性格急躁的與沉著穩重的搭配，優化組合，達到自主保安和相互保安的同步，緊把安全關口的同時，也確保了傳幫帶的作用發揮。今年2月春節期間，班組女工蔣小琳上班時，因為吃了不幹淨的事物導致了急性胃病發作，需送醫院冶療。正在家中休息的賴明霞接到電話後，一邊安排班組職工幫蔣小琳頂班，一邊請示作業長派人將蔣小琳送往醫院，自己立刻從家裏拿出熱水瓶、毛巾等日用品，往醫院趕去，到達醫院後，立刻幫忙排隊掛號、檢查、交押金等一切手續。為了不耽誤生產和保證患病的蔣小琳及時治療，班組其它幾名姐妹和班長一樣，主動放棄自己的休息時間，合理安排班次，在確保不違反勞動紀律的情況下輪流替患病職工值班，確保了破碎車間五條皮帶作業線的正常運行。
安全為天，生命至上。26年來，賴明霞始終牢記安全是最大經濟效益的原則，將安全工作放到首位，把安全工作的檢查與確認當成和吃飯、喝水一樣“必需品”。 今年1月1日，賴明霞上班時敏銳地發現皮帶上有一根不到0.8米長的尖撬棍橫在皮帶上，如不馬上停機，皮帶就會撕毀，造成嚴重的02manbetx.com 。她一邊快速拉下皮帶啟停係統，進行停機，一邊通知維護人員前往處理，使02manbetx.com 得到了及時處理。針對鐵梯坡陡易滑的不安全隱患，為確保班組女工的人身安全，賴明霞組織班員將麻繩纏繞在梯子的踏板上，從而有效防止了人員上下梯子過程中的滑跌。就這樣，一次又一次的隱患02manbetx.com 被她們敏銳的眼睛發現，及時采取補救措施;一次又一次的險情被她們消除在隆隆的皮帶運轉中。僅2015年，她們共查出隱患56項，全部進行及時整改。班組連續26年實現了安全生產無事故。
辛勤的工作，換來了豐碩的回報。說起班長賴明霞，該礦黨委政工科科長楊紅梅如數家珍：“近年來，在賴明霞班長帶領下，該女子班先後被四川省總工會女工委員會授予“我學、我練、我能”勞動競賽示範崗，被攀鋼礦業公司評為“十型”班組，被攀鋼集團礦業公司工會授予“三八”紅旗班組等榮譽。作為攀鋼集團礦業公司“三八”紅旗手的賴明霞，她說：2016年2月，自己能代表班組參加鞍礦集團的“安全論壇”會，並在會上作經驗交流，感到很榮躍和驕傲”。
