晉能集團考核組在晉中、晉銀、臨汾公司開展2015年度考核暨“一報告兩評議”工作

3月29、30日，集團黨委常委、副董事長、總經理李國彪，黨委副書記、紀委書記王廉敏，黨委常委、董事韓振貴率集團考核組分赴晉中、晉銀、臨汾公司開展2015年度領導班子及成員考核暨“一報告兩評議”會議，通過聽取述職報告、民主測評、個別談話等方式，考核2015年度目標任務完成情況、領導班子和領導幹部的綜合表現。

在晉中公司，李國彪指出，要統一思想、提高認識，通過年度考核，對過去一年企業領導班子建設情況及工作成效進行全麵準確評價，增強領導班子成員的責任感和使命感;要依法依規、精心組織，按照述職述廉、民主測評、考核談話、聽取意見、調查核實、彙總03manbetx 、考核評定、反饋意見等步驟，認真做好本年度考核日常具體工作;要客觀公正、實事求是，全麵準確地反映領導班子及成員年度工作的問題和成績;考核評價要堅持客觀公正，以正確的心態對待和參與考核;考核組成員要嚴明組織紀律，嚴明考核程序，嚴守工作秘密，堅持原則，公道正派，嚴謹負責。述職測評會上，晉中公司經理王誌堅代表班子作2015年度工作述職述廉報告和年度個人述職述廉報告，黨委書記孫海英作2015年度中層管理人員選拔任用工作報告。參加考核會的90名人員對公司領導班子和班子成員進行了年度考核民主測評和“一報告兩評議”民主測評，民主推薦了集團中層正、副職領導人員後備幹部人選。會後，集團公司考核組分3個組與部分與會人員進行了考核談話。

30日下午，李國彪在晉中公司負責人陪同下到晉中平鑫金屬加工廠實地調研。在詳細了解了該廠的投資建設、生產經營以及工人聘用等情況後，李國彪要求，要將產品質量、價格與市場對接，與同類產品競爭，形成質量價格優勢，同時要積極開展營銷工作，特別是要做好內部市場的營銷。

在晉銀公司，王廉敏指出，要提高思想認識，明確做好新形勢下年度考核工作的重要性;要嚴格考核評價，加強領導班子綜合03manbetx 研判;要嚴明工作紀律，注重規範性、公平性、紀律性、嚴肅性，確保年度考核工作規範公正;被考核的企業和領導人員要實事求是地彙報工作成績，反映問題與不足，自覺接受職工群眾的評議與監督;參加民主測評、個別談話的同誌要客觀公正地行使民主權利、提出評價意見。晉銀公司黨委書記、董事長田軍代表領導班子作2015年度工作述職報告和年度個人述職述廉報告，以及2015年度公司中層領導人員選拔任用工作報告。在逐項介紹考核程序、標準並清點發放考核票後，參加考核會人員對晉銀公司領導班子和領導人員分別進行了年度考核民主測評;對幹部選拔任用工作情況和新選拔任用人員進行了民主評議;民主推薦了集團中層正、副職後備幹部人選。會後，集團公司考核組還與相關人員進行了考核談話。

在臨汾公司，韓振貴指出，要提高思想認識，明確做好新形勢下年度考核的重要性，激勵廣大幹部提振信心，攻堅克難，破解難題，改進作風，科學謀劃2016年工作;要嚴格考核評價，加強領導班子綜合03manbetx 研判，營造敢於擔當作為、著手幹事創業、著力改革創新、奮力趕超爭先的良好氛圍;要按照考評標準，要嚴謹、紮實、細致，高效做好各個環節工作，確保考核工作風清氣正。臨汾公司經理賀彥平代表領導班子成員作述職報告以及個人述職報告，公司黨委書記賈逸凡做2015年中層領導的選拔考核情況。在逐項介紹考核程序、標準並清點發放考核票後，參加考核的人員對公司領導班子和領導人員分別進行了年度考核民主測評;對幹部選拔任用情況和新選拔任用人員進行了民主評議;民主推薦了集團中層正副職領導人員後備幹部人選。會後，集團公司考核組還與相關人員進行了認真的考核談話。(李敏 郭寧 南曉麗)