紫陽縣煤礦安全宣傳
《法之聲》欄目廣播稿
各位聽眾，大家好：
煤炭號稱是工業“真正的糧食”，同時也是我國戰略上最安全和最可靠的能源，從而它的戰略資源地位無法動搖。對以“安全第一”為主的煤炭企業來說更是需要良好的安全形勢，從業人員應自覺遵守法律法規，保障行業安全。然而煤礦安全02manbetx.com “屢屢頻發”給企業、家庭、社會帶來了巨大損失。為提高我縣群眾煤炭法律法規意識，本欄目遴選了近年來部分典型的煤礦02manbetx.com 案例，以案釋法：
案例一、敬畏生命，拒絕違章
1999年11月11日夜班，某礦掘進隊職工張某，（係該礦新聘職工，因該礦人員緊張，礦領導決定對其“先上崗，後培訓”）當天王某家中父母身體不適，白天給父母看病，因保勤不好請假，且勞累過度精神狀態不佳，未吃晚飯就匆匆下井。當班班長安排其運料，在張某到井下50米左右的臨時密閉牆前，認為時間尚早，又由於班前未休息，就決定臨時補充睡眠，又恐安檢員發現後罰款使其承受經濟損失，便打開臨時密閉牆，進入盲巷休息，由於盲巷有毒有害氣體超標，且空氣質量不佳，缺氧窒息。
此次02manbetx.com 責任劃分：
1、礦領導嚴重違反煤炭法律法規，未安排職工進行崗前培訓，職工無證上崗，違規作業，管理人員知法犯法，造成此次02manbetx.com 發生，應負主要責任。
2、張某安全意識淡薄班前精神狀態差就上班下井，對“一通三防”常識不懂，到盲巷休息屬與嚴重違章作業。張某應負直接責任。
3、值班隊長未仔細察看員工精神狀態就安排其下井工作，班長安排張某單崗作業，互保聯保不到位，應負主要責任。
4、安檢員職責落實不到位，未及時發現職工不安全行為，且對盲巷封閉工作監督不力，未及時上報安全隱患，應負主要責任。
《中華人民共和國煤炭法》第三十五條規定：煤礦企業應當對職工進行安全生產教育、培訓；未經安全生產教育、培訓的，不得上崗作業。
煤礦企業職工必須遵守有關安全生產的法律、法規、煤炭行業規章、01manbetx 和企業規章製度。
通過此次事故我們應當吸取經驗教訓，“以史為鑒、警鍾長鳴”。
第一、加強廣大職工的安全思想教育，提升職工對於安全隱患的識別能力，擺正安全與生產的關係，堅持“不安全不生產，不安全就停產”，將人的生命安全放在首要位置，敬畏生命。
第二、加大安全監管力度，嚴格安全管理，堅決杜絕違章違規行為。
第三、管理人員應落實管理責任製，不得將提增效益以犧牲職工安全為代價，為職工負責，為企業負責。
案例二、嚴於律己，慎獨慎微
2003年2月25日，正值春節收假複產複工之日，安檢員李某和王某返礦之後，在礦領導的安排之下，對井下環境及設備設施進行安全大檢查以排除安全隱患，順利開工。二人在檢查過程中敷衍了事，走馬觀花，缺乏責任心。導致開工後，采煤工黃某上班路過M3回風平硐時浮矸冒落，砸中黃某頭部，失血過多不治身亡。
此次事故責任劃分:
1、安檢員王某李某職業道德缺失，麻痹大意，安檢工作未落實到位，對本應排除之安全隱患錯過漏過，是造成此次事故發生的直接原因。
2、該礦未落實職工職業道德教育培訓，職工安全責任意識薄弱，礦領導未對開工前安檢工作進行複核審查，是造成此次事故發生的間接原因。
《中華人民共和國安全生產法》第22條規定： 生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行以下職責：檢查本單位安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
第23條：生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。
通過上述案例我們應當明確，“抽薪要止沸，剪草要除根。”隻有把各類不安全行為，不安全因素全部控製起來，才能預防事故的發生，對於安全檢查工作，更要事無巨細，一一排查，在檢查中發現安全隱患要立即采取整改措施，並落實到位，要對生產中的不安全行為及安全隱患持零容忍態度，盡職盡責，保障企業安全生產，保護職工生命財產安全不受損失。
案例三、自檢互檢，長治久安
王某係某礦采煤隊職工，工作多年，安全責任意識強。2007年5月13日，上班期間當班班長趙某為提高當班出煤量，違規指揮當班職工開采保安煤柱，因懼於班長趙某權威班組成員均按其吩咐采煤，唯王某深知此行為已嚴重違反行業法規，拒絕違章作業，當班班長趙某對王某作出停工處理決定，且獲得礦領導的認同。職工王某因恐此類違章指揮行為若不及時加以製止，必將帶來重大安全事故，給工友的生命財產安全造成重大傷害，王某遂決定向上級煤礦安全行政機構檢舉此項違規行為，相關機構隨後立即查處了相關責任人，及時製止了該礦違規生產行為，且相關行政機構對王某的行為進行匿名保護，王某因此項敢於檢舉違章指揮的行為獲得獎勵人民幣3000元。
《中華人民共和國煤炭法》第二十六條規定：采礦作業不得擅自開采保安煤柱，不得采用可能危及相鄰煤礦生產安全的決水、爆破、貫通巷道等危險方法。
案例03manbetx ：采煤工王某麵對強權“忠於操守,不畏權威”,依法維護自身權益,敢於同不法行為做抗爭,保障企業利益不受損失。案例中煤礦安全機構,鐵拳執法,對趙某等人的違法行為持零容忍態度,體現了我國政府“依法治國,依法行政”的執政方式、執政理念。
“事故不難防，重在守規章”安全是煤礦管理之中重中之重的工作，安全情況的好壞直接關係煤礦企業的生死存亡，煤礦企業必須從管理上做文章，保證安全生產。企業領導應該強化自身安全責任意識，超前考慮，提前指揮，盯在現場，發現問題，處理問題。不得對不安全行為置若罔聞，明確發展生產絕不能以犧牲生命為代價，要樹立“安全紅線”意識。
煤礦安全工作作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，真正把安全生產擺在高於一切的位置之上，正確處理安全與生產的關係，要堅持生產服從安全，堅決做到不安全不生產。我縣石煤開采難度大，機械化水平不高，從業人員整體素質低，技術力量薄弱，法律意識不強，因而石煤礦安全問題一直是行業管理之重點難點， 安全是煤礦“天”字號大事，是一切工作的出發點和落腳點，沒有安全就沒有一切，要實現安全生產，就必須遵守《安全生產法》等一係列法律法規，以保障煤礦生產長治久安，保證我縣及周邊縣區居民生產生活用煤需求。
聽眾朋友們！相信通過上述案例及相關法律法規我們對《煤炭法》《安全生產法》等相關法律法規有了一個初步的了解, 保障煤礦安全生產需要我們全民共同關注,相關從業人員高度重視,做到知法懂法,守法用法，提高法律意識，讓我們用法律來管人管礦,產放心煤,辦合法礦,確保我縣經濟發展更上新台階！
