冀中能源峰峰集團羊東礦通風區黨支部“四法”安全教育成效顯著

冀中能源峰峰集團羊東礦通風區黨支部不斷探索創新員工安全教育新思路，結合實際精心打造員工“四法”教育模式，有力促進了安全生產。

理性灌輸法。該區黨支部在向員工貫徹學習安全生產方針、法律、法規及作業01manbetx 的同時，以“你是咱家幸福的依靠，妻兒天天在等你，牢記安全，努力工作”等親情話語引導教育員工心係安全，做到警鍾長鳴，嚴守01manbetx 。

心理調試法。深入做好員工班前思想動態排查，第一時間了解、掌握員工心理活動特征，發現心理異常者及時做好思想政治工作，積極溝通疏導，熱情耐心地幫助員工克服心裏障礙，安心投入到工作中去。

案例解剖法。黨支部選擇具有典型意義的02manbetx.com 案例，03manbetx 其02manbetx.com 產生的根源、危害及應吸取的教訓，讓員工深刻認識到違章違紀的錯誤性和危害性，認識到安全生產的重要性，極大地提高員工在實際工作中的安全思想意識。

自我教育法。黨支部通過強化員工安全思想教育工作，循循善誘地引導員工從“要我安全”到“我要安全”轉變，通過自我觀察、自我體驗、自我控製、自我教育提高業務技能，達到聯保、自保、互保的目的。

該區黨支部堅持“四法”教育模式，形成了人人講安全、人人重視安全的喜人局麵，今年以來，杜絕了輕傷以上02manbetx.com ，“三違”人員大幅度下降，實現了安全生產。