金黃莊礦業開展“求生存、謀發展”金點子征集活動

金黃莊礦業開展“求生存、謀發展”金點子征集活動

近日，為全力奪取2016年各項任務目標的勝利，打贏企業生存保衛戰，結合“三轉一強化”形勢任務主題教育和“築牢利益、責任、命運三個共同體，打贏企業生存保衛戰”主題教育實踐活動，山東能源新礦集團金黃莊礦業組織開展了以“治虧創效、改革脫困”為主要內容的“求生存、謀發展”金點子征集活動，廣納群言、廣集民智度危求生。

此次“金點子”征集活動，所征集的內容可涉及公司的各個方麵，包括對安全生產、質量管理、生產技術、經營管理、煤炭營銷、人力資源、黨群管理、後勤保障、財務資產、物資管理、降本增效、節能降耗等關乎企業生存發展的各種意見和建議。“金點子”內容可大可小，可以一人一條、一人多條、多人一條，可以是夯實發展基礎、 提升綜合實力等對公司產生良好影響的一個可行性研究、一個方案，也可以是改善環境、提高工作效率等有利於員工日常工作生活的一個想法、一條建議。所提建議要在指出問題的同時，提出解決問題的辦法和措施，並切實付諸實施後真正見效的，方可成為真正有效的“金點子”。

“金點子”征集活動領導小組辦公室每月組織人員對征集到的“金點子”進行評審，確定是否采納並實施。凡被公司采納實施的“金點子”，公司將給予提議人100元的獎勵。年底，公司將對全年采納實施的“金點子”分別設優秀“金點子”獎、十佳“金點子”和優秀組織獎三個獎項進行綜合評選表彰。(萬象彪)