神寶能源公司多渠道提升員工素質

作者：秦泰 2016-04-05 16:51 來源：神寶能源公司

今年以來，神寶能源公司通過強化教育培訓、強化親情管理、強化製度約束等提示員工素質，提升自主管理能力，在規範員工崗位行為，提升員工執行力方麵取得實效。

強化教育培訓，提升員工業務素質。該公司堅持以“三講三增強”為主要內容，全麵推行“領導上講台，培訓到現場”，領導幹部帶頭授課，講解采購招標、信息化建設、安全管理等知識，提升員工的專業理論水平；開展“安康杯”知識競賽，激勵員工學業務、練技能、提素質，爭當高技能人才，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。強化製度約束，提升自主管理能力。該公司領導幹部定期深入基層，與員工談心談話，了解部門、員工在工作中存在的困難，現場解決問題，克服實際困難；細化分解黨員安全包保責任區，做好職工安全教育、安全隱患排查整改工作；黨員幹部與困難員工“一對一”結對，開展心理疏導、技術把關、專業指導等幫扶；加強對重點部門、要害部位的安全隱患排查治理工作，不斷提高員工執行力。