山東能源新礦集團伊犁能源典型培育促和諧

山東能源新礦集團伊犁能源典型培育促和諧

山東能源新礦集團伊犁能源加大對基層先進典型的培育選樹，通過開展省外創業、少數民族、大學生創業、當地就業四類典型的培育選樹工作，拓展企業道德建設內涵，激發各層職工治虧創效、創新創業的內生動力，走出一條“典型帶動，人本興企”的發展道路。

該公司通過職工問卷調查、基層走訪座談、課題立項研究等方式，專人負責，群眾推薦，深挖基層創業先進事跡、發現新疆基地基層創業典型，並以微電影、報紙、網絡等形式，將典型的事跡以職工喜聞樂見的形式展現出來，以“身邊人講述身邊事”的方式達到“一個人帶動一群人”的目的。

公司在典型培育選樹過程中，注重“改革、發展、擔當”三個意識的培育，發揮關愛幫扶、榮譽激勵、示範引領三個作用，把典型培育與新疆基地多民族環境特點相結合，與企業安全生產、項目建設、人才發展相結合，以典型培育“軟文化”促進企業和諧發展“硬指標”的實現，使企業各項資源得到充分整合。選樹出買爾丹、阿依努爾、周廣宇等多名職工，成為當地民族團結、敬業奉獻先進典型，企業也被評為地方民族團結模範企業。“這種以點帶麵，以小帶大，典型引領的方式，用小人物小事跡展現企業發展大戰略，弘揚創業大精神，為企業和諧發展提供了紮實的思想保障和精神支撐，也更容易為大家接受。”該公司黨群工作負責人這樣介紹說。

(歐陽寶塔 史睿達)