新汶礦業各單位認真學習貫徹集團公司領導幹部會議精神 堅定信心 承壓奮進 逆勢進取

能源集團黨委書記、董事長李位民在集團公司3月31日召開的領導幹部會議上作的重要講話，在礦區引起了強烈反響。幹部職工紛紛表示，切實把思想和行動統一到能源集團黨委決策部署上來，承壓奮進，逆勢進取，為企業改革脫困做出新貢獻。

集團公司黨委書記、董事長張若祥於4月1日主持召開黨委常委擴大會議，認真學習貫徹能源集團黨委書記、董事長李位民的重要講話精神，要求重點要在“六為、六不、一落實”上下功夫。“六為”即以發展為上、以大局為重、以員工為本、以創新為魂、以務實為先、以律已為要;“六不”即提升境界不僵化、堅定信心不動搖、規範決策不任性、團結協作不折騰、履職擔當不懈怠、勤廉為民不妄為;“一落實”即千方百計抓工作落實。

各單位迅速行動，通過召開會議等形式迅速傳達學習能源集團、集團公司領導重要講話精神。

伊犁能源結合新疆基地工作實際，把握“改革、發展、擔當”主題，牢記責任，不辱使命，紮根新疆，奉獻新礦，全力做好伊犁四礦試生產、年產20億立方米煤製天然氣投料試車以及南疆兩對生產礦井增盈工作，全力推進“新疆基地突破”，為全麵建設國家級新型能源和現代煤化工基地做貢獻。

內蒙能源以打造現代化產業集群為目標，以“轉型升級、提質創效”為主線，抓住“蒙電入魯”、“煤電聯營”等有利時機，加快解決製約企業發展的瓶頸問題，堅決完成集團公司下達的目標任務，加快內蒙基地崛起步伐。

孫村煤礦積極開展創新工藝、創新工序、創新工具，優化勞動組織、優化管理框架、優化生產係統“三創三優”主題活動，力求以超常規的思維、超常規的認知、超常規的舉措，破除困局、改革脫困，確保完成全年任務目標。

良莊礦業以集中休假、集中檢修、集中生產為抓手，對礦井進行深度挖潛，著力開拓“走出去謀發展”的外出創業之路。

翟鎮煤礦領導班子表示將在集團公司新一任領導班子的領導下，按照“1234”發展思路，堅定信心，抓好落實，努力完成集團公司下達的各項指標任務。從4月1日起，該礦組織人員到基層單位開展形勢任務宣講活動，傳達集團公司領導幹部會議精神，激發全礦上下的工作熱情。

新巨龍公司以成熟思想、快速行動、全力落實擔當責任，延伸“輕資產、精用工、市場化、高效率、重內涵”工作思路，深化顛覆思維、創新機製、突破工程等具體任務，實施設計優化、技術創效、節支降本等6個方麵100餘項創效措施，持續降低成本費用，確保完成全年各項目標任務。

新陽能源把對集團公司的堅決支持落實到具體工作當中，不斷提升工作效能，進一步轉變工作作風，以更加務實的態度和紮實的作風為集團公司改革脫困做出應有貢獻。

趙官能源高度重視，迅速組織召開專題會議，貫徹落實集團公司領導幹部會議精神，並製定了符合公司實際的學習計劃。公司幹部職工紛紛表示將立足本職崗位，幹好工作，推進礦井度危求生、度危求進。

水煤公司真抓實幹，在集團公司領導班子調整的關鍵時期，全力抓好安全生產、和諧穩定等重點工作，確保礦區穩定。

礦管集團全力打好人力資源改革、曆史遺留問題解決、走出去創業發展“三大攻堅戰”，大力推進人力資源、市場開拓、資金管控、經營考核、風險防控等關鍵領域創新，承擔集團公司基本建設重任，努力開拓外部市場。