聚智創新 聚力創效 新巨龍公司用“互聯網+”打造團青服務品牌

　新巨龍公司圍繞黨政中心工作，拓展“服務企業、服務青年”兩項任務，做好青年思想教育、助力發展創效、人才培養等工作。
　　該公司建設“互聯網+思想引導”陣地，以新浪微博為載體，開展“青春正能量”微話題討論活動，圍繞講創新、講擔當、講規範、講發展“四講”設計話題，每月一主題，加強與團員青年的互動交流，把握青工思想動態。
　　他們還以微信公眾平台為載體，以文字、圖片、視頻等方式，及時發布時政要聞、企業形勢、工作重點、改革舉措和青年活動等信息，增加廣大青工危機感、責任感，樹立與企業共發展的決心。研究開辟專題頁麵、設置線上報名、投票等功能，宣傳報道團青身邊的優秀典型事跡，弘揚青春正能量。
　　他們成立“聚智”青年創客聯盟，設立各單位青年技師工作室和大學生團隊分站，在“德正學苑”舉辦創客大講堂，根據公司階段性安排，下達研究項目，組織創客分享。定期開展創客成果發布會，將年度優秀創新項目編輯整理成“優秀五小創新成果”彙編集錦，並發放到基層單位學習。
　　探索“互聯網＋創客平台”建設，以內部網站為載體，搭建發布任務需求、創客接受任務和創新項目展示等板塊，為創客聯盟會員提供創業資訊、科研攻關及技能培訓等信息。
　　為充分挖掘青工在安全生產、技術改造、經營管理等方麵的先進方法和經驗，他們進一步深化青工“五小”科技攻關，組織開展公司“五小”創新競賽活動，並召開發布會，每半年一次模型展示，予以推廣應用。建立健全“五小”資源數據庫，完善“五小”創新網上管理平台，實現“五小”創新項目信息化管理，提升青年創新創效工作水平。
　　同時，他們建立誌願服務協調站，開展“微心願”和“微公益”誌願服務活動，收集困難職工幫扶項目，發布誌願服務內容，建成誌願服務認領機製。在誌願者隊伍建設方麵，打造自己的誌願品牌，對“文明禮貌月”植樹、社區服務等活動係列化、品牌化，形成文明新風尚。