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鉗工班長的正氣歌

作者:盧歲煒 2016-04-12 10:48 來源:狗万manbet官网

鉗工班長的正氣歌

——記微山昭陽煤礦原機電科鉗工班長、標兵陳建明

提起鉗工班長陳建明,首先映入腦海的,是他那高大帥氣的外表然而,給我們印象最深的,卻他對工作一絲不苟、刻苦鑽研的“拚命三郎”般的工作勁頭。

現在作為機修車間的“年輕班長其實他的心早已經植根於此,用他自己的話說,機修車間就是的第二個家。他將自己的滿腔熱情毫無保留的投入到這個車間,他熱愛這個崗位說他“年輕”隻是因為他進機修車間時間短,從事機械修理技術工作屬於半路出家,因此在工作中他所付出的總要比其他工友要多得多。他雖然和工友相差不大,特別是上任副班長、班長後他卻比其他工友又要多操十倍的心,搞好設備修理、保證設備運轉,到實現安全生產,無不透露著他那辛勤的汗水!
身為班長,陳建明深知“打鐵先得自身硬”的道理為了能讓機修車間工作“更上一層樓”,經常利用有限的業餘時間學習充電,提高技能,並且靈活運用,達到理論與實際的完美結合。每逢遇到生產“瓶頸”和困難的時候,他都會身先士卒,衝在前,和大家一起解決問題。鉗工班擔負著全礦各種大型、小型機械設備設施的維護和保養工作,麵對礦上一次次檢修任務下達,他主動請纓,積極帶領工友一起研究檢修方案,反複斟酌,研究工藝,提出好多寶貴的合理化建議和意見,對工作一絲不苟,全身心地撲在工作中。一次,井下設備鎦子頭損壞,急需檢修投入生產,當時有個師傅因病沒來上班,導致人手不夠。為了不影響生產,他二話不說,立刻自己去頂崗,和其他工友一起奮鬥在生產一線,經過搶修及時保證了設備的正常運轉,為工區生產贏得了時間,保證了生產工區當天的生產任務完成他的那種敬業精神,工作責任心深深的影響了周圍的工友
刻苦鑽研、用心學習是他從事機械修理工作的所長。他擅長對知識技術活學活用,在他剛進機電修理車間那時起,為了盡快熟練掌握崗位技術操作流程,他就天天跟在老師傅身後學習技術,不懂就問,勤學苦練,認真03manbetx 設備設施的結構,甚至對每一根管、每一個閥門的位置和作用都記於心。學習鉗工技術是一個非常辛苦的過程,但是他把學習中的苦和累當作考驗意誌和鍛煉自己的最好方式,在車間操作過程中,他的手一次次的被磨破,纏上膠布繼續進行工作,身上一次次的汗如泉湧,他用毛巾一擦接著練。遇到技術難關了,認真查找資料,和師傅探討,反複的描圖、操作、修改,從不放過任何疑問。正是憑著這種主動鑽研、鍥而不舍的學習精神,陳建明終於練就了一身過硬的本領。不斷的學習,認真的摸索,使他養成了善於03manbetx 設備設施出現問題和故障原因的好習慣。這為他日後在檢修機械設備、排除設備故障打下了紮實的基本功,也為解決生產中機械設備出現異常情況提供了保障。

發現問題、研究問題、解決問題,小改小革也出彩。他把學到知識、技術毫無保留的運用於實踐,著力發揮技能優勢,當生產闖將,破生產難關。生產工區使用的皮帶運輸機在生產中經常性損壞,而且是製約生產的一大“瓶頸”。為了解決這一難題,去年4月份,礦落實機電科鉗工班自行研究改進皮帶運輸機,要求在一個月內完成改進安裝任務。陳建明接到任務後,帶領一班人積極開動腦筋,加班延點,天天把精力用於皮帶運輸機的改進研究上,經過認真研究,反複拆卸、改裝,自行設計,加工成簡易電滾筒皮帶機,經過改造加工,用半個月時間就把電滾筒皮帶機加工完成,並一次性試驗成功。目前在63204工作麵上下使用的兩部皮帶機都是由他們自行設計、改裝而成,而且自行加工的電滾筒皮帶機使用起來,比原來購買的皮帶運輸機更簡單、更輕便、更省電,與在廠家購買的皮帶運輸機相比一台整整節約資金十幾萬元,現在使用起來,不僅方便了生產,還提高了工作效率。

熱愛工作勇挑重擔不退縮“幹就幹好!”這是陳建明的座右銘。幹鉗工雖然時間隻有短短幾年時間,但他堅持把每天的工作都當作一本精彩的書去精研細讀,把每一個工件、每一次檢修都當作藝術品去精雕細琢,使自己加工的每一個零部件都成為“免檢產品”。作為班長,他幹工作從不落人後,真是哪裏需要到哪裏,哪裏工作中遇到難題,大家首先想到的就是讓他來幹。在機械設備設施的維修保養中,小到一台風鎬,大到礦井的壓風機,隻要他們有處理這項技術的技能,總是隨叫隨到。去年8月份一天夜裏3點多鍾,-400泵房水泵出現故障,這個季節是礦井正常防洪期間,陳建明一接到電話,二話不說從熟睡的床上起身,立即背起工具包下井,到-400泵房現場處理故障,一直檢修到第二天中午才將故障排除,最終保證了礦井水泵正常運轉。

崗位革新,於無聲處創佳績。在班組管理上,他為了調動班組工友的積極性,在工資分配上,堅持按件計酬,多勞多得,嚴格執行獎罰分明製度,堅決做到公平公正,公開透明,工資分配情況每月及時公布上牆,有效的提高了工友們工作的熱情,促進了班組工作任務及時完成。此外,還在班組工友中開展修舊利廢、“五小”發明競賽和“雙增雙節”活動,製定獎勵措施,獎優罰懶,激發了工友們的工作動力。他們班在整個修舊利廢方麵,堅持以舊換新製度,隻要能用的零配件,就堅決不領新的;隻要能修複使用的機械設備,就堅決不造計劃購買,大力搞好“雙增雙節”工作。去年一年僅材料費用一項就為礦節約費用近40餘萬元。

看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。陳建明正是憑著這種主動鑽研、鍥而不舍的學習精神,終於練就了一身過硬的技能;正是他通過一個又一個革新、小創造,為企業創造出可觀的經濟效益;也正是由於他在攻克一道道難關中,愛思考、善動腦、樂奉獻才唱出了自己實現人生價值的正氣之歌。(盧歲煒)

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