煤炭脫困呼喚工匠精神
當前，工匠精神正重新回到人們的視野中。今年，“工匠精神”一詞更是被寫入政府工作報告。對於工匠精神，不同的人理解不同，但都包含一絲不苟、精益求精、專注極致等內涵。
落到企業層麵，追求科學管理、技術進步、健康發展是其核心。落到個人層麵，則是樹立對職業敬畏、對工作執著、對產品負責的理念，將一絲不苟、精益求精的專注精神融入工作的每一個環節。
以最小的環境擾動實現綠色開采，以最少的汙染物排放實現清潔利用，這是煤炭行業的發展方向。敬畏大自然、尊重煤炭開采規律，在安全上堅持預防為主，在管理上精益求精，把煤礦職工從危險的崗位上解放出來，這是煤炭企業正在努力的。
不論行業發展還是企業轉型，最終提供強大支撐的都是對工作執著、對產品負責、不斷追求完美和極致的煤礦工匠們。
近年來，僅煤炭行業基層就湧現出不少工匠。中國平煤神馬集團白國周，幾十年在崗位上平平安安，總結出“白國周工作法”;河南能源化工集團車集煤礦遊弋，從低起點上成長為高級技師，擁有多項發明專利，為企業創造效益達400多萬元;山東兗礦集團鮑店礦綜采隊刮板輸送機司機張學山，操作井下的“金戈鐵馬”如伺候“千金小姐”般小心翼翼，幾十年沒有過碰皮傷……
每年，煤炭行業技能大師、技術大拿層出不窮，各煤炭企業以職工命名的創新工作室也如雨後春筍，工匠精神在他們身上被詮釋得淋漓盡致。
眼下，煤炭產能嚴重過剩，行業虧損麵超90%。在煤炭行業脫困和轉型升級的關鍵時期，工匠精神彌足珍貴。
國務院總理李克強今年作政府工作報告時指出，鼓勵企業開展個性化定製、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。這為所有行業企業指明了努力的方向。
處在困難時期的煤炭企業，更需培育工匠精神，生產適應市場的產品，提高產品質量，樹立品牌。唯有如此，煤炭企業才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟。
在企業爬坡過坎的特殊時期，煤炭企業職工須在崗位上專業、敬業，一絲不苟，精益求精，確保每個部件和每一個環節的質量，要有將99%提升到99.99%的恒心和專注。當然，眼下煤炭市場形勢不好，煤炭企業職工還要有跟企業共渡難關的耐心和堅持。
在大眾創業、萬眾創新的時代，煤炭企業要創新體製機製，培育具有工匠精神的職工、技術專家、技能型人才、管理人員和企業家，給有工匠精神的這部分人培植肥沃的土壤，甚至出台容錯機製，鼓勵他們創新進取，讓他們活得體麵、有尊嚴。
