山東能源新礦集團勞模創新工作室放大榜樣效應

作者：高磊 2016-04-18 10:32 來源：狗万manbet官网

山東能源新礦集團立足打造勞模品牌，放大榜樣效應，大力開展以勞模和高技能人才名字命名的創新工作室創建活動，引導職工練內功、挖內潛、增效益，推動了全員創新創效。

該集團製定了勞模創新工作室管理辦法，工作室由勞模“擔綱領銜”，工程技術人員和職工“唱主角”，製定課題攻關項目規劃，提出年度、季度、月度課題攻關項目，明確項目負責人，責任落實人和完成時間，並將“課題項目進展表”張貼上牆，工作進展情況一目了然。同時，開展了“名師育高徒”、“一帶一結對子”、“走動式培訓”活動，發揮高技能人才在傳授技藝以及絕技絕活代際傳承等方麵的作用，構建起金字塔式技能人才隊伍。同時，該集團還廣泛開展職工絕技絕活征集、“五小”創新攻關、提交合理化建議等群眾性創新創效活動，完成職工創新成果700餘項，征集合理化建議24685條，創造效益3000餘萬元。