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中共精神在這裏傳揚 正能量在這裏傳遞-“四大金剛”與“一枝獨秀”

作者:何曉民 2016-04-19 15:37 來源:神寧煤化工質檢計量中心計量站
中共精神在這裏傳揚 正能量在這裏傳遞 “四大金剛”與“一枝獨秀” 回憶起70年代的黨員,他們大部分都趕上了 文化大革命的尾巴,經曆了物質極度匱乏的時期,嚐到了改革開放的的甜頭。看著“小人書”、聽著“東方紅”、唱著“血染的風采長大……正因為他們經曆了這麼多大事件,因此成就了他們淳樸、善良、堅韌不屈、積極向上的性格和甘於奉獻的優良品質。而在計量站就有這麼幾位前輩則是他們中的突出代表,他們帶著70年代特有的純善、質樸、向上的特質感染著、栽培著我們這些不諳世事的80、90後們,默默地為我們鋪路、幫助我們成長,因此他們被大家傳頌為“四大金剛”和“一枝獨秀”。 四大金剛根據其特色、所長被大家稱為“知識型”、“實踐型”、“創新型”和“研究型金剛”。“知識型金剛”非計量站的魏科長莫屬了,當大家向他請教某一個問題時,他總能就這一個問題由點到線、由線即麵的娓娓道來、侃侃而談,上至國家計量基準、下至部門的工作 標準,他恨不得將這一個問題的相關知識和他23年的工作經驗所得都一並傳授給你。2011年他又通過自學計量 法律 法規及綜合知識、研究測量數據處理與計量專業實務等課程,使得他順利通過了國家一級注冊計量師的考試,當時寧夏回族自治區僅有3名考生通過,而他就是其中一位,由此而成為攀登知識高峰的佼佼者。 在檢定室的過道裏,我們常常會遇見徘徊於此的另一位金剛,“實踐型金剛”——毛生義。他平時少言寡語、嚴肅認真、給人留下不容易接近的印象,但其實並非如此,記得去年我用壓力校驗台校驗壓力表時,發現怎麼都打不上壓,由於自己的維修和設備知識匱乏,根本找不到問題的所在,正在我和同事焦灼之際,毛師傅推門進來,我們當即向他請教,隻見毛師傅先查看了檢定台各個管線的走向,接著試探性的打壓,發現確實打不上壓,他開始邊斟酌邊打壓,觀察每一處管線的接頭處,邊試驗邊打壓,突然他用手按住氣路管線的螺帽,發現那裏發出“呲呲……”漏氣的聲音,他首先斷定此處漏氣了,隨之將此處的螺帽擰緊,接著繼續打壓,發現沒起作用,後來他將其螺帽卸下觀察裏麵的內部結構,發現有破碎的有機玻璃,玻璃周圍布滿了油汙,憑他多年的工作經驗,他斷定是壓力表中殘存的油汙等工藝介質長期汙染有機玻璃,而有機玻璃遇油就會破裂,從而導致此處漏氣而最終使得檢定台泄壓,而無法打上壓力。找到問題的根源後,他則想辦法在廢舊的白鋼細管上钜掉了一小部分,然後通過打磨至合適的尺寸後將損壞的有機玻璃那部分換成白鋼材質的套管,經過更換,再次打壓時,壓力表的指針開始以順時針的方向轉動起來,壓力校驗台也因此可以正式工作了,壓力校驗台由此恢複了正常。其實這樣的例子在檢定班還很多很多,因為他常常在工作之餘會徘徊在檢定室的過道裏,不時地走進檢定室詢問檢定情況,檢定員們遇到問題時他也會常常及時給予幫助,通常情況下,很多東西都會在他的“把玩”下恢複正常。 而在技術員辦公室一個不起眼的角落裏,我們會找到被大家冠名為“研究型金剛”之真人——馬克文。他性格沉穩、工作認真、思路清晰、方法靈活多樣,對數字的敏感程度超乎想象,他常常對各類月度報表上成千上萬個數字銘記在心,並且很多數據多達7、8位數,當報表上數據出錯核對不上時,他的大腦就好像是一個高速運轉的“智能PDA”,總能在第一時間輸出數據,甚至能追溯到上一年的數據,解決遇見的問題。 石洪磊因其擅長從細節出發,把工作任務整合,完成了幾項創新項目而被大家稱為“創新型金剛”。電子汽車衡是化工公司大宗物料貿易結算的一級計量設備,日常的使用和維護直接決定衡器的準確性和使用周期,在周期性的維護工作中,需要清理秤台與引坡間隙的煤塊、雜物、積雪等,是一項非常繁重的工作,但清理完不久煤塊、雜物又會掉落在秤台間隙中,總會影響到秤的稱量準確性,從而給公司造成經濟損失。鑒於這種情況,石洪磊帶領數據統計班成立 科技創新小組,確定創新項目——汽車衡防煤粉堵塞秤體防護裝置,此項技術創新在2015年獲得第三屆職工合理化建議三等獎。 壓力表檢定是計量檢定的主要工作,公司在線使用的壓力表數量大,使用的場合介質多數具有腐蝕性且很髒,由於壓力表的結構很難把其內部存有的介質清洗幹淨,在檢定過程中勢必會把腐蝕性的介質或雜質帶入水壓源內,從而對有機材料製成的水壓源的儲水杯被腐蝕、損壞,造成水壓源壓力表檢定裝置的停用,影響檢定工作的開展。鑒於這種情況,技術員毛生義和石洪磊 03manbetx 造成水壓源儲水杯損壞的原因,然後是把有機材料的儲水杯改造成不鏽鋼材料的儲水杯,經改造後的水壓源檢定裝置長期穩定運行,為公司節能降耗貢獻了一份微薄之力。 四大金剛以其堅忍不拔的“剛”性向大家傳遞著知識和技能,但有時卻會顯得單一和強硬,而“一枝獨秀”——劉紅麗卻以其用心、細致的特點每天有條不紊的帶領大家學習和領會 安全文件的精神,不厭其煩地給大家培訓 安全知識,排查科室 安全隱患、組織 安全活動、應急演練,並積極解決各個 班組出現的安全問題,成為一位誨人不倦而又親切的安全使者,使大家在安全的操作過程中掌握了知識和技能,彌補了此缺憾。 “四大金剛”和“一枝獨秀”以其堅韌的剛和細膩的柔並帶著70年代人的的純善、質樸、向上的特質在計量站為廣大員工傳揚著中共精神,傳遞著正能量!

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