通訊員李鳳茹報道:4月18日,天業化工機修分廠近30名職工聚集在電教室,一起學習了天業集團專業技術職稱聘約管理辦法,為以後聘約打下了堅實的基礎。
為更好的落實用人理念,建立與公司管理相適應的職稱聘約管理製度,天業集團特此製定了此製度。集團始終堅持“公平、公正、公開”的原則,建立按需設崗、按崗聘用、公平競爭、能上能下、能進能出、優勝劣汰的管理原則。主要對資格管理、崗位設置、崗位聘任、聘約管理、履約考核等基本環節實施管理。
此次管理辦法,明確了具有什麼資格條件的人才可以具有的專業技術職稱,同時明確了有哪些條件,單位就可以對此提前解聘等,使廣大職工有了思想準備,提前做好相關方方麵麵。