山東能源新礦集團“查保促”活動求實見效

山東能源新礦集團以“查保促”活動為載體，不斷強化維護和服務職能，安全群防群控作用得到充分發揮。一季度以來，各單位共排查各類隱患1357條，進一步築牢了安全防線。

加強群監隊伍建設。健全完善了群監、協管工作學習培訓、工作例會、監督檢查、安全聯責、“三違”幫教、02manbetx.com 責任追究等在內的一係列群眾安全工作製度，各單位工會也製定完善了相應的工作製度，每年通過基層單位推薦、職工評議、工會把關的評選等程序，實行群監員、協管員公開選拔和競聘。定期對群監員和協管員進行培訓考試和評先樹優，今年新增十佳群監員、十佳協管員和十佳安監員的評比和表彰，進一步提高了職工的積極性。今年各級工會幹部、特聘群監員共查處“三違”人員945人次，查處不安全隱患610條，整改率100%。

抓隱患排查治理。各單位安監部門和群監、協管組織在組織正常檢查的同時，采取定期與突擊、拉網式與重點區域排查結合的方式，深入現場、製止違章、發現隱患、報告險情。力求做到隱患排查不留死角。建立安全生產隱患台賬，對職工查出的安全隱患，逐類進行03manbetx 研究，找準問題存在的原因，抓好問題的整改，確保責任人、完成日期、跟蹤考核“三落實”。

深化勞動安全競賽。該集團將群眾性隱患排查治理與深化“安康杯”競賽、“創無爭優”競賽和“工人先鋒號”創建有機結合，同部署、同檢查、同落實，做到兩手抓、兩促進。製定了安康杯競賽辦法和實施細則，明確了競賽主題和目標，廣泛發動職工參賽，覆蓋麵達到100%。紮實開展了“工人先鋒號”創建活動，製定了考核細則，從安全質量、工作任務完成、技術技能提升、民主管理、團結協作、精心操作六大方麵進行考核，確保了活動有效落地。