山西山陰芍藥花煤業有限公司加大安全管理力度
山西山陰芍藥花煤業有限公司加大安全管理力度，用先進安全生產理念塑造職工的安全價值觀，提升職工自主保安意識。
為了有效杜絕各類02manbetx.com 的發生，該礦不斷加大安全教育力度，用企業文化教育職工牢固樹立“安全第一，生產第二”，“隻有不到位的管理，沒有抓不好的安全”等安全生產理念，堅定“一切02manbetx.com 可以預防，一切02manbetx.com 可以避免，一切02manbetx.com 可以控製”的信念和決心。本著“精幹實用、重點突出”的原則，對現有的崗位行為規範進行重新梳理，確保簡單易行、便於操作。以區隊、班組為單元，繼續開展每日一題、每周一案、每月一課、每季一考等行之有效的日常安全教育，堅持不懈地開展準軍事化管理、“手指口述”等好的安全教育做法，提高日常安全教育效果。下狠心深化“三違”綜合治理，規範幹部職工現場指揮、現場作業行為。始終保持“三違”治理的高壓態勢，層層明確各級、各部門的“三違”治理目標任務，嚴格目標考核。提高“三違”治理質量，把“三違”治理的重點放在現場，堅持治理與防範結合，警示與處罰結合，最大限度地消除現場違章行為。從重從快處理嚴重違章、重複違章行為，因“三違”造成他人傷害、構成犯罪的，要依法移送司法機關，追究其刑事責任，真正起到教育和警示作用。建立由各單位黨政主要領導負總責的“三違”治理責任製，定期03manbetx “三違”發生的原因、規律及走勢，及時采取堅決有力措施。發揮群防群治作用，發動職工群眾相互監督舉報，形成全員抵製“三違”的良好風氣。出重拳嚴查幹部不履職行為，轉變各級管理人員的安全工作作風。每月對基層單位領導幹部安全履職情況進行一次檢查，對構成安全不履職、嚴重不履職的領導幹部，及時公開通報並給予嚴肅處理。領導幹部安全履職情況一季度進行一次檢查考核，對區隊班組正職重點抓安全、副職重點抓生產真實情況進行一次評估，出現偏差的要按規定追究責任，促進各級管理人員安全履職到位。嚴肅查處區隊、班組幹部的違章指揮行為，一旦發現，一律先停職、再處理，不管其它方麵多優秀，不重視安全就是不合格幹部。
