中興煤業狠抓培訓工作提升職工素質

中興煤業狠抓培訓工作提升職工素質

為切實加強現場培訓工作的針對性和實效性，加快培養與發展相適應的高素質技能人才隊伍，中興煤業認真按照集團公司培訓要求，結合工作實際，積極推動現場培訓工作有序開展。

一是思想高度重視。該公司高度重視人才培養和技能人員培訓工作，廣泛動員、加強宣貫，不斷完善培訓製度，創新培訓模式，要求各班組充分認識現場培訓的重要性與必要性。

二是加強培訓指導。該公司采取對現場培訓進行檢查和指導相結合的管理模式，要求各專業部門每月到各班組進行一次現場培訓工作指導。

三是製定專項培訓計劃。根據班組工作與員工實際需要，每季度初製定生產技能人員不低於32學時的培訓計劃，各專業通過開展現場操作師帶徒、作業前培訓、02manbetx.com 預想、技術講解與問答等多種方式培訓，注重知識點的掌握與解決實際問題能力的提升。

四是加強培訓考核，注重培訓實效。采取定期檢閱培訓檔案和不定期抽查考試的形式，每周定期檢查班組日常安全活動、培訓記錄，每月實行“不定點、不定人”的考核模式，隨時對員工強化培訓，確保培訓人員熟練掌握專業理論知識，提高02manbetx.com 03manbetx 和處理能力。(張瑋)