下石節礦機關減員“大瘦身”提效做表率

下石節礦機關減員“大瘦身”提效做表率

為積極有效應對當前煤炭市場持續低迷給企業發展帶來的重重困難，陝煤銅川礦業公司下石節礦機關率先行動，推進減員“大瘦身”，堅持“精幹、高效、崗位一職多能”的原則，為全礦減員減負做表率，助力企業輕裝前行。

今年以來，該礦嚴格按照銅川礦業公司治虧創效改革發展政策要求，結合企業實際積極探索減虧增效新途徑，針對機關各科(部)室工作職能和工作範圍，優化人力資源配置，多次上會研究，製定機關定編定員實施辦法。堅持“精幹、高效、崗位一職多能”的原則，率先在機關實施定編定員“瘦身”行動，全麵落實減員減虧舉措，分步驟有序推進實施。第一步，截止今年8月底，實現減員103人，機關科室將由現在的21個縮減到15個;第二步，截止2017年底，機關再減26人，崗位人員減到100人。著力打造一支精幹高效的機關服務隊伍，有效降低企業人工成本，滿足一線生產所需。

同時，該礦機關定編定員工作領導小組堅持優化人員結構的原則，業務科室積極協調配合，及時為特殊工種退休、病退和退職、離崗退養、自謀職業人員辦理相關手續。對機關劃出人員有意願轉崗的主動牽線搭橋，充實到生產一線、地麵輔助等缺員單位，富餘人員移交至礦富餘人員分流安置中心統一管理，從根本上解決企業用人多、包袱重、競爭力不強等問題，在企業降本增效和實現可持續發展道路上邁出了堅實的一步。

單位：銅川礦業公司下石節礦宣傳部

作者：艾小莉