峰峰集團大社礦行政科工會形勢任務教育講重實效求創新

本報(通訊員路紅革)大社礦行政科工會為了紮實開展峰峰集團幹部職工“知形勢 明任務 抓落實”百題問答的答卷，學習好、宣傳好、貫徹好集團公司和礦黨政2016年工作會議精神，使廣大幹部職工知煤炭行情，懂礦情、挺難關、樹信心、鼓幹勁，爭一流，全麵激發幹部職工的勞動積極性,在單位開展百題答卷活動。

行政科工會，利用單位周二、周四安全培訓日和職工會，深入班隊、進班組，給大家講困難、講任務，明方向。講困難，就是讓幹部職工知煤炭形勢的嚴峻性和企業經營的困難，講任務，根據峰峰集團和礦改革62條和45條，讓幹部職工懂當前煤炭穩健運營高度關注改革和今後的希望和任務，明方向，讓幹部職工懂得今年的挺“挺什麼?”“靠什麼、拚什麼、抓什麼?”“盯什麼、圖什麼、要什麼?”等內容，闡述了開展“改革出生路，發展靠擔當，挺過真英雄”主題教育活動的重大意義和現實目的。

通過答卷，和進班隊、進班組及班前會學習，使職工明白了今年的“挺”!靠的是實幹，拚的是信心，抓的是改革，主題簡明，通過答卷、讓職工懂得盯的是落實，圖的是生存，要的是平穩，通過職工對“知形勢 明任務 抓落實”百題答卷學習，達到了消除了逆勢挺進中疏理、澄清了職工疑點、焦點、熱點和盲點的疑慮，收到良好的效果。

通過“知形勢 明任務 抓落實”百題答卷學習，進一步統一了幹部職工思想，提振了職工士氣，凝聚了廣大職工為時間過半任務過半逆勢奮進的磅礴力量，為企業穩健運營、改革發展、渡過難關集聚了正能量。

路紅革