鶴煤六礦用形勢教育“軟文化”構築安全“硬屏障”

鶴煤六礦用形勢教育“軟文化”構築安全“硬屏障”

“形勢教育是當前煤炭形勢中的‘軟文化’，安全生產是煤礦一直以來的‘硬屏障’，我們一定要把握好二者的有機結合，用形勢教育‘軟文化’構築安全‘硬屏障’”。4月11日，鶴煤六礦紀委書記馮書保在區隊班前會形勢任務教育演講會活動上講道。

進入4月份以來，該礦加大形勢任務教育宣傳力度，充分發揮黨組織在形勢任務教育上的“正向激勵”作用，通過形勢任務演講、廣播、報紙、大屏幕等方式，加強思想教育，引導廣大幹部職工認清形勢，轉變觀念，提振信心，鼓舞士氣、增強幹勁。與此同時，該礦工會巧打“形勢任務教育親情文化牌”，用親情感染職工，把親情融入到安全生產中，以解答員工疑惑、傾聽員工意見和訴求為方向，深入開展走訪慰問、女工協管安全幫教、“三個一”等活動，訪民心、聽民願、解民憂，以親情的溫暖感化員工，激發職工的責任感和使命感。除此之外，該礦著力降本增效，強化成本管控，樹立“量入為出、精打細算 ”意識，嚴格落實節支降耗 節獎超罰的政策，大力壓縮非生產性支出，從成本、財務、資金、用電、設備管理等方麵入手，將經營目標和成本管控目標層層分解，劃小核算單元，層層傳遞壓力，向節支降耗要效益，向結構調整要效益，堅決把成本降下來。

（高淑莉）