金黃莊礦業工會嚴峻形勢下狠抓群監、協管工作

金黃莊礦業工會嚴峻形勢下狠抓群監、協管工作

山東能源新礦集團金黃莊礦業工會麵對當前煤炭行業的嚴峻形勢，在配合公司搞好“治虧創效、改革脫困”工作的同時，狠抓群監、協管安全工作，為企業的安全穩定保駕護航。

該公司工會為認真貫徹落實集團公司一係列會議精神，本著“越是困難越要搞好安全”的宗旨，全麵加強群眾安全工作，充分發揮廣大群監員、協管員的安全監督和服務作用。近日，結合公司群監工作實際，對基層群監組織重新進行了整頓。井下單位按班組劃分，每個班組設置1名群監員;地麵生產單位按單位劃分，每個單位設置1—2名群監員，群監組長均由各單位車間工會成員擔任。群監員的產生嚴格按照選聘流程，由各單位班組推薦、車間工會集體研究、職工民主評議通過後，報公司群監會予以聘任，凡評議通不過的一律不能擔任群監員，群監員聘任後不經公司群監會批準，不得擅自更換和調動。協管員從有女職工的單位和家屬中選拔。

為了進一步提高群監員、協管員的業務素質和專業水平，保證生產現場的安全管理需求，近期，該公司工會分兩期對群監會、協管會聘任的群眾安全監督員和協管員進行了係統培訓，使每位群監員、協管員真正懂得群眾安全工作應該幹什麼、如何幹、怎樣幹好。圖為培訓現場。(高永軍 萬象彪)