陝煤集團神木檸條塔礦業公司喜獲“安全文化示範企業”榮譽稱號
近日，由中國安全生產協會承擔的全國安全文化建設示範企業總結表彰暨經驗交流會在雲南昆明召開。會議認真學習貫徹了習近平總書記、李克強總理等中央領導同誌關於安全生產工作重要指示批示精神，總結交流了安全文化建設示範企業創建活動經驗，安排部署了2016年全國安全文化建設示範企業創建工作。
會議由中國安全生產協會會長趙鐵錘主持,國家安全監管總局人事司（宣教辦）監察專員楊占科同誌受徐紹川副局長委托出席會議並講話，中國安全生產協會駐會副會長李素花、賴輝出席會議，雲南省安監局副局長湯忠明出席會議並致辭，雲南煤礦監察局巡視員張春生、國家煤礦監察局辦公室副主任朱誌林等出席會議。
會議向獲得2015年全國安全文化建設示範企業稱號的單位頒發了獎牌和證書，陝煤集團神木檸條塔礦業公司黨委書記賈小虎同誌代表公司接受了頒獎，該公司的《培育安全文化氛圍，規範安全作業行為，以安全文化建設的新成效確保礦井安全發展》的經驗材料在會上進行了交流。
近年來，檸條塔礦業公司在安全文化建設領域進行了廣泛深入的探索和實踐，始終堅持將“100-1=0”的安全理念作為一切安全工作的靈魂和前提，貫穿於安全生產工作的全過程，通過總結、提煉、實踐和不斷學習先進管理經驗逐漸形成了富有檸條塔公司特色的安全文化手冊，培育了安全文化氛圍，規範了安全生產行為，為企業安全發展積累了一定的經驗。
這些積累的經驗，通過會議交流，受到了安監總局領導的肯定，得到了與會企業的廣泛認同，為企業安全發展奠定了基礎。
一是安全文化建設需要貼合實際。實打實，有價值，源自現場，表裏如一，全員認同。通過采取員工喜聞樂見寓教於樂的方法，使安全文化理念與全員的價值觀相一致，從而能夠讓全員切身感受到：遵從安全文化不僅能實現安全生產還能體現自身價值。
二是安全文化建設需要實踐檢驗。將安全文化建設工作的方法量化、可操作化、能觸及化，轉化成為一種類似於數學或者化學符號的十二棱柱管理法和100-1=0的安全理念，將無形之“虛”轉化為有形之“實”，讓思想的符號跳躍在人們的思維中，使之能看得見、摸得著、感受得到。通過高標準、高質量的具體實踐，達到我要這麼做、我會這麼做、我必須這麼做的效果。
三是安全文化建設需要融入五精管理。將五精管理精益求精，規範現場，提升管理的各要素融入到安全文化建設中。通過作崗位、作現場、作流程、作係統，將五精管理的各項技術，在現場在崗位進行廣泛應用，使安全文化落地生根開花結果，引領安全發展目標的順利實現。
