五一走基層，講述龍華勞動者的故事

又是一年“五一”小長假，恰逢春暖花開，桃紅柳綠之際，人們或旅遊休閑、踏青賞景，或走親訪友、聊天聚餐。人們在享受輕鬆假期的同時，我們周圍還有不少同誌依然堅守各自的崗位，他們放棄了節日裏與家人團聚的機會，用實際行動詮釋著勞動之美，五一前夕，筆者走進神南孫家岔龍華礦業公司，走進他們的工作環境。

○名副其實的“機電達人”陳耀輝

在進入龍華工作的十年間，陳耀輝從綜采一線電工幹起，成長為為區隊的技術骨幹，憑借著十年來工作經驗的積累，具備了豐富的現場故障處理能力，他主要負責20103綜采工作麵的機電設備運行。

2006年，正值青春年華的陳耀輝，將人生的坐標定位在了煤炭事業上。剛來到龍華，他就刻苦學習，虛心向老師傅請教，很快便摸清了礦山機電現狀，學會了機電維修技術，並對礦山機電產生了濃厚的興趣。在工作中，他一直把機電設備當作“舞台”，刻苦鑽研技術，不斷向書本學習，向實踐學習。為了盡快掌握礦井機電新設備的各種知識，他不僅自費買書加強學習，還經常和設備廠家聯係學習。為研究機電設備故障，常常吃不下飯睡不著覺，直至找到原因才肯罷休。妻子經常不解地說：“機電就像吸鐵石一樣把你吸引住了”，他卻說：“我就是喜歡鼓搗，這是我工作的需要”。經過多年的工作實踐和經驗積累，他總結出了幹好機電工作要做到“三多”：“多看”，不知道的地方要多看看;“多幹”，自己要多動手，親手幹；“多動腦”，有故障一定要找到原因和解決辦法。剛參加工作的一位年輕同誌說：“我們礦上的機電設備，無論井上的還是井下的，無論陳舊的還是新進的，無論是大的還是小的，沒有陳耀輝不清楚的”。

作為一名基層管理人員，他深知機電管理工作點多麵廣、工序複雜，安全管理尤為重要。日常工作中，他嚴格要求各級人員各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。他對分管的區域實行劃片包幹，實行崗位操作人員定期定點巡查，構建起了個人、班組、區隊三級巡查網絡。同時製定了應急保障措施，一旦發現問題隱患，立即采取有效措施進行整改。一次在他跟班的時候，一名工人在維修開關，開關螺絲不緊，他便嚴厲地批評道：“開關好比咱們的保護傘，來不得半點虛假，你糊弄它，它遲早會給你教訓的。”說著，便和那人一起將開關重新檢修一遍。此外，他還嚴格要求職工按崗位作業標準化操作，嚴把安全質量關，確保機電工作安全無02manbetx.com 。

在團隊建設方麵，他針對年輕同誌較多、經驗不足、態度浮躁的實際，親自為他們授課，手把手地教。並且十分注重新老工人的傳、幫、帶，在安排工作時，注重新老搭配，讓老工人和新工人結對子。同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要崗位上進行鍛煉，充分調動了新工人學技術的積極性和主動性，營造了“人人能幹事、幹成事”的良好工作氛圍，為礦井機電建設和發展積蓄了人才力量。

機電檢修是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛礦如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。為進一步搞好成本核算，他建議嚴把交舊領新關，並組織專業人員對損壞配件進行鑒定，落實設備損壞原因，進一步提高職工愛護設備的意識。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細致，及時把問題處理在最小程度，盡量避免大投入、大消耗，為降低機電成本指標做出了積極努力。

陳耀輝，作為一個80後，十年來，沒有浮躁挑剔，有的是愛崗敬業，沒有一味索取，有的是無私奉獻。他的手機總是24小時開機，不管是白天還是深夜，不管是在礦上還是在家裏，隻要電話一響工作需要，他總是第一時間趕到，從不計較個人得失，他就是這樣一個樸實的人，把最美好的青春年華奉獻給了他熱愛的礦山機電事業。

○賈永忠：車間最美勞動者

如往常一樣，開完班前會，檢修班長賈永忠7:40準時出現在車間，收拾準備更換破碎機齒板的工具材料，他麻利的帶領著三個班員開始了一天的作業，量尺寸、計算坡角、點火、切割，動作熟練精確，切割的火花絲絲飛射，火光映照著他黝黑的臉龐，枯瘦的雙手緊緊的握著割槍一絲不苟的隔著齒板，二十多年的檢修經驗練就了他過硬的切割技術，這個五一假期，他主動放棄了休假並且承擔了這次更換破碎機滾筒主要檢修任務，他用行動詮釋了什麼才是勞動美。

這個假期，公司決定對改進選運係統部分導料槽，由車間主要負責焊接加工部分，秦仕偉、張叢勝、張小軍、折保軍等幾位員工作為車間的電焊能手被選派擔任這次更換料槽任務的主要施工人員，這幾位作為車間的典型代表，工作中任勞任怨、積極負責，在他們眼裏已經沒有假期與非假期之分了，隻要工作需要他們可以隨時聽從指揮和派遣，在前幾天有位同事和我聊起說“4月29號唐山世界園藝博覽會開幕了，11年西安世界園藝博覽會他沒去看過，這次趁著假期帶著愛人去唐山可以美美的去看個夠”，可是聽說這次更換料槽工作需要技術過硬的二保焊工，他毅然決然的放棄了這次出行計劃主動要求堅守崗位，用行動詮釋著什麼才是勞動美。

他們隻不過是車間所有留守崗位人員的一個縮影，在檢修車間還有許多像他們這樣甘願付出、堅守崗位、忠於職責的留守人員，他們用汗水踐行著龍華夢，他們用行動詮釋著勞動美，在這個節日裏，他們是最美的人。

○賀敏：和時間賽跑的選運人

五一前夕，選運隊對篩分車間211皮帶進行了硫化，負責此次工作賀敏班積極準備，合理分工，保質保量地提前完成了皮帶硫化工作。

賀敏是機修班的技術骨幹，也是這個班的帶頭人，他在選運隊一直從事設備維修工作。作為機修專業的技術骨幹，尤其擔任班長以來，他更是對工作認真負責、一絲不苟，每天與班組成員堅守崗位，現場手把手傳幫帶，保證著每班設備的安全高效運行。

從211硫化皮帶工作開始，賀敏的身影不停的穿梭在施工現場，對他來說，加班是“家常便飯”，熬通宵也是常有的事。有一次，一熬就是兩天一夜！他堅守在搶修現場，實在支撐不住了，就眯兩分鍾再接著幹。”想起當時的情景，真不敢相信他當時有那麼好的毅力。組織人員拉帶、斷帶、拆架子、打夾板、拔頭子到加熱硫化、保壓、冷卻、拆硫化器最後試運轉，整個硫化工作有條不紊，由於對前期硫化工作的具體步驟和工作人員進行了細致的劃分，又對工作中需要的工器具做了充分的準備，原本計劃40小時完成的工作，僅用了35小時全部完成，為礦井正常生產贏得了寶貴時間。

機修班人員少，設備多，維修工作量大，大家都明白，可是他們卻並不以此為由，推諉責任，他們每天忙忙碌碌，巡查設備運行情況，在完成每次大大小小的設備搶修任務中，就是有著這樣一群吃苦耐勞，敢於和時間賽跑的選運人，為原煤正常輸送保駕護航。

○陳誌華：密閉工的“五一夢”

“今天又上來遲了，餓壞了吧？”“還行吧，這幾天活緊張，等趕完了，我就回一趟老家”。“你爸媽年齡都大了吧，常回去看看是對的。”“嗯，都快六十了，身體也沒以前硬朗了。我離家遠，平時也照顧不上，挺愧疚的。”29歲的通防隊密閉工陳誌華一邊和檢身房上班的工友聊著天，一邊熟練的在水池裏清洗著腳上沉重的鞋子… …

在煤礦工作，安全是所有工作的重中之重，和平常一樣隊領導先是講了一些新版煤礦安全01manbetx 的條款，隨後又讓大家學習了一些公司下發的有關的文件，結尾告訴大家由於最近公司要對運輸係統和選煤係統進行改造，所以井下的部分密閉工程可能需要趕工完成，同時井下在技改階段可能會給員工放個小長假。聽完領導的話，現場引起了一場不小的騷動。“好啊，終於盼到能回家了”；“幾年也沒出去轉轉了，趁這個機會出去看看”；“煤炭市場形勢不好，放了還能回來不”散會後大夥還在七嘴八舌的議論… …”此時礦區的路燈早已散發出溫暖的光芒，陳誌華和另一名工友招呼著到礦區外麵的小飯館簡單的吃了一碗麵就匆匆趕回了宿舍。

在紙上熟練地勾畫著明天要做的密閉圖樣，反反複複的看了又看就有了想法。和同宿舍的關偉峰聊了幾分鍾的天，看看時間也不早了就準備睡覺。回家的想法已經醞釀了一年多了，趁著這次放假要回家好好幫父母幹幾天農活，等幹完農活再領還沒出過遠門的父母出去轉轉… …

接連幾天都是滿滿的工作。下井前做好勞動防護，準備好昨晚就計劃好的工作材料，到了工作地點安全確認完卸料、測量、放線、再次安全確認完後帶領工友開始工作。這個風華正茂的小後生，滿腔熱忱充滿了正能量，默默的在做著井下最普通、最繁重、也是保障所有人員安全的工作。

路遙說過，生活中真正地勇士向來都是默默無聞的，也正是有了礦山無數默默無聞勞動者的辛勤付出，才有了世間千家萬戶的溫暖和光明。在這個特殊的節日到來之際，讓我們向這些偉大的勞動者致敬，向堅守崗位的礦工致敬！