臨礦集團召開第七屆青工創新工作法評審會議

臨礦集團召開第七屆青工創新工作法評審會議

為打造集團公司“六大攻堅戰”升級版，鞏固提升青工創新品牌價值和社會影響力，深入挖掘青春正能量在企業逆勢奮進、跨越發展中的先鋒作用，4月27至28日，山東能源臨礦集團第七屆青工創新工作法評審會議在古城煤礦召開。

本次評審會的評審項目分采掘、機電、通防、機製選煤、綜合五大專業類別，共征集到各單位申報的評審項目138項，其中采掘專業54項、機電專業49項、通防專業11項、機製選煤專業14項、綜合專業10項。項目評審采取研究成果書麵簡介、現場多媒體演示、申報人答辯相結合的方式進行，由25位來自集團公司各領域的評審專家現場提問、打分、綜合評定。

“青工創新工作法”評選命名表彰活動作為集團公司黨建帶團建的“品牌”工程，自2008年啟動以來，廣大青年技工立足本職崗位，積極進行技術攻關，推廣應用新技術、新工藝、新設備和新方法，共有80餘項創新工作法獲得命名表彰、近900項創新成果參與申報，為企業創造直接經濟效益超過10億元。(丁悅)

(圖為：機電專業組評審現場)