安順煤礦：牢抓紀律作風 助推礦區和諧

2016年以來，安順煤礦緊跟集團公司“戰危機、保生存”戰略方針，根據集團公司紀委相關文件指示精神，安順煤礦紀委部門為防止節假日期間幹部思想鬆動，拒接出現脫崗、離崗、接受吃請現象，3月份以來，堅持每月對全礦開展兩次查崗、查紀律突擊行動。

不分高低，一視同仁。在調度室檢查地麵、井下跟值班情況時，從當班安檢員、瓦檢員，到跟值班礦領導，該礦紀委對其一視同仁，對地麵要求五分鍾之內到調度室報道，對井下要求立即實人通話，嚴明規範紀律，嚴懲“頂風作案”，樹立榜樣模範，勉勵共同提高。

遏製源頭，提升素質。自2016年以來，該礦紀委部門設置專人對各類紀律作風問題通報，組織全礦幹部職工學習，並不定期進行抽查。從幹部職工思想根源為抓手，時刻提醒其違法亂紀的嚴重後果，在吸取前人教訓的同時，警醒自身，潔身自好，拔高自身素質。

抽查為主，嚴明執紀。作為廉政建設監管部門，該礦紀委在設置舉報信箱這一“老套路”的同時，事事親力親為，不定時、不定點、不定人成為該礦紀委監察部門“新套路”的標準。突擊檢查成為今年應用更多的查崗方式，在春節過後，共計突擊查崗5次，範圍含概全礦部室、區隊，堅持把紀律作風放在工作首位，打造風清氣正和諧礦區。