永貴機修：加強企業文化建設 勠力同心 抗擊寒冬

“企業文化是公司先驅嘔心瀝血總結出來的精華，在當前形勢下，使用企業文化武裝我們的頭腦，抵抗嚴峻形勢顯得尤為重要。”

“那我們怎樣做才算踐行好企業文化呢?”

“踐行好企業文化就是把本職工作做好、做精，為公司做貢獻。”

4月25日，中午12點半，永貴機修一樓會議室傳來一陣陣討論聲，原來綜合部負責人王仁會在給員工進行企業文化的宣貫。

據了解，該廠一直注重企業文化建設工作，建立健全企業文化建設製度，將企業文化融入到公司發展的方方麵麵，在執行製度的過程中，實現企業文化落地。注重企業文化宣貫工作。主要領導親自講、分管領導側重講、部室(車間)負責人專門講、班組長天天講。黨員幹部身體力行，攻堅克難走在工作第一線，營造出“用心做事 追求卓越”的工作氛圍。麵對嚴峻形勢，該廠先人一步開拓外部市場，打開了全新的局麵，為該廠保生求存贏得了寶貴時間，這與企業文化建設密不可分。

此次企業文化培訓工作是麵向全廠廣大職工，分4次進行集中培訓，目的讓員工認識到當前的形勢，激發員工艱苦奮鬥的精神，立足崗位，從小事做起，把事情做好，共同抗擊此次經濟“寒冬”。

截止筆者截稿，該廠此次企業文化已圓滿結束，據反映，王仁會部長縱橫03manbetx 了當前的形勢，深入簡出，員工對此次培訓工作比較滿意。