兩渡煤業公司開展隊長、書記集中培訓

兩渡煤業公司在全員素質提升工作中本著“缺什麼補什麼”的原則，結合形勢任務教育實際需要，邀請汾西集團公司職教處處長劉銀有、財務處副處長範玉如、地測處副處長吳晨升三人，集中對兩渡煤業領導、科隊級以上幹部共130餘人進行培訓。

本次培訓，圍繞“保生存、求發展”的總體戰略目標，著重對山西焦煤、汾西礦業職代會、黨委會主要工作思路；汾西2016年主要工作任務；2016年經營工作指導思想與措施；地測探放水工作重點等方麵做了係統而全麵的講述。要求大家要在圍繞“保生存”總目標的同時緊抓“幹部隊伍素質提升”建設；將發展方式由數量速度粗放型向質量效益集約型轉變；堅守安全底線，強化資金、隊伍、技術、機製保障，深刻汲取9.28、11.1702manbetx.com 教訓，變思路為措施，明確責任，嚴格考核，狠抓落實，取得實效，最終確保企業在經濟增速放緩、需求嚴重疲軟、競爭更加殘酷的環境下穩定運行、健康發展。

此次培訓理論聯係實際、內容豐富、重點突出，具有很強的指導性和針對性，對兩渡煤業公司全體幹部職工統一思想、凝聚共識、完成全年各項任務指標起到積極的推動作用。