豐富自己 貢獻企業——記濟寧市金牌職工、集團首席技師盧春雷

豐富自己 貢獻企業

——記濟寧市金牌職工、集團首席技師盧春雷

盧春雷，畢業於曲阜師範大學計算機科學學院，大學本科學曆，2008年3月在花園煤礦參加工作，現任花園煤礦機修廠技術員。

雖然目前的工作和他所學的專業不對口，但內斂少語的盧春雷從一個“百無一用”的書生，成長為現在的金牌職工，他靠的是勤奮好學、紮實肯幹，靠的是解決更深層次技術難題的決心和毅力。盧春雷是個沉默的人，即便是非常熟悉他的人也很少聽到他說話，但是當有人向他請教技術難題時，盧春雷總是不惜費盡唇舌，將自己掌握的技術知識毫無保留的傳授給同事們。

“無用”書生 百煉成鋼

盧春雷2008年3月進入花園煤礦，培訓結束後，下井的第一天，師傅讓他先把螺栓卸下來，給滾筒加油，可等到師傅拿著油脂回來的時候，他還在對這一個螺栓使勁呢！師傅問他：“你是在緊螺栓還是在卸螺栓啊？”他摸不著頭腦的說“你讓我卸螺栓啊！？”師傅笑著說“你順時針，到天黑也卸不下來!”這時，他才明白過來，弄反了。自以為“學高一籌”的他頓時就羞紅了臉。從那以後他就暗下決心：別人能幹的，我也能幹，別人不會幹的，我要更會幹。

為了彌補現場知識的不足，盧春雷總是隨身帶著個小本子，走到哪裏就記到哪裏。他的工具包裏裝著從M4到M16的螺栓每一類型放一隻，沒事兒的時候，就拿出來一個一個的摸，一個個感覺，直到打眼一看就知道螺栓是什麼型號。為了學好電工知識，他把壓箱底的高中物理又翻了出來，還到圖書館借閱了《電工基礎》、《電子技術》、《S7-200PLC編程》，並買回了一大摞大學機電專業教材。在別人逛街、打牌、看電視、打遊戲的時候，他卻埋頭專研，下苦功夫。不到一年的時間，就對整個皮帶工區的電氣設備原理、線路圖、部件結構和安裝要領都熟記於心。在工作中，他堅持做工作日記，將每次檢修的內容，發現的問題，注意事項，解決方法都一一記錄了下來，工作沒幾年，光工作筆記就記了7本 。正是因為他堅持不懈的努力學習，使他一步一步成為了花園煤礦機電方麵的技術“大拿”。

知無不言 傾囊相授

2011年2月盧春雷升任機修廠電修班班長，看著全班的6個女工他犯了愁。原來，女工們隻會修“圓肚子”（80、80N等）開關，對“方殼子”（六組合、饋電、軟起動等）開關是一竅不通。為了使防爆開關維修量得以滿足生產需要，他一邊自己抓緊學習新類型開關的維修技術，一邊組織開關維修技術培訓。小到保險的長度，大到真空接觸器的工作容量，從電氣互鎖，到附加直流檢測原理，他都要對女工們一一講解細細03manbetx 。他利用每一次到現場解決故障的機會，召集大家一邊幹一邊學，並要求每個人都養成做維修經驗筆記的好習慣。短短2年的努力，隊伍的整體技術素養有了質的飛躍。迄今為止，電修班女工，已掌握高壓防護開關、移動變壓器、采煤六組合開關、采煤機主控台、采煤機電控箱等采煤用全係列開關和其他常用開關維修技術。盧春雷帶的班組技術力量大幅提升後，很多女工也成為了礦井機電維修中的佼佼者，獲得了多項榮譽。

“予人玫瑰，手留餘香”，盧春雷秉持著這個信念，經常參與到采煤一線生產現場排查電氣設備故障，他還積極配合采煤工區安撤電氣設備任務，以此積累大量的電氣設備現場使用和維修維護經驗。並且主動將自己所學的經驗和所想的方法毫無保留的告訴給每一個願意和他交流技術的同事，為花園煤礦解決了大量的機電技術難題，為礦井的安全生產做了無形的貢獻。

學以致用敢為人先

盧春雷不斷地學習新的知識，並把所學的技術應用到實際工作中去，他結合現場實際情況，自行設計、製造了真空接觸器三相同步度檢測裝置，為花園煤礦的真空接觸器的維修提供了可靠依據，提升了設備配件的利用率，減少了消耗，大大降低了采購成本，現該設備技術已獲得國家實用新型專利。

在對技術不斷的學習和追求中，他發現采煤機主控器和變頻器一直是設備維修的疑難問題，高昂的采購費用（采購一台變頻器價格約為20萬元）和不及時的外修服務（外修一台變頻器要在8萬左右）大大影響了該礦采煤一線正常的安全生產。一度因為采煤機電控故障使整個煤流係統陷入被動局麵。巨大的產量損失和成本消耗，令盧春雷心疼不已，於是他決定要一邊自學相關業務知識，一邊聯係技術服務單位，在礦領導大力支持和自己不懈的努力下，他終於破解了廠家設置的重重技術保密措施，成功維修了一台采煤機變頻器（維修費用僅用2.8萬元），經各種檢驗和調試，成功的應用到生產現場。采煤機變頻器維修屬集團首例，一方麵開拓了設備維修的新領域，一方麵也為以後采煤機變頻器維修做下了前期準備和經驗積累。

不僅如此，他還在日常工作中發揮技術力量優勢，無人值守水泵開關改造、動篩車間跳汰機變頻控製係統改造、洗煤廠壓濾機PLC控製係統應急處理方案設計、集中皮帶主控製係統改造、遠方漏電實驗裝置設計改造、水泵揚程實驗裝置改造、移動變壓器高低壓保護主控模塊維修等項目中都有他的身影和貢獻，正如他自己所說：“豐富自己，貢獻企業。”

曾經有人勸他去專修采煤電器設備的公司上班，並承諾給他7元萬年薪，然而盧春雷卻婉言謝絕了，他說：“花園煤礦培養了我，領導賞識重用我，給了我這麼多的榮譽和發展學習的機會，為我提供展示自己價值的平台。這不僅僅是對我的鼓勵，更是對我的期望和信任。”

是的，盧春雷就是這樣，喜歡終日默默無聞的忙碌著、學習著、鑽研著。他就是想不斷的提高自己，默默的為企業做貢獻。

■圖/文 花園煤礦 柏鷗