青春“金點子”讓青年成為企業發展的主人

青春“金點子”讓青年成為企業發展的主人

通訊員 趙永超 報道：為充分調動廣大青年員工為企業改革發展獻計獻策的積極性，發揮青年員工的聰明才智，增強企業自主創新能力，今年以來，天業電石產業團委在產業黨委的指導下積極開展以“重塑成本·青年當先”為主題的青春金點子活動。截止5月4日，產業共收到由廣大青年員工提出的23個活動項目,其中直接產生經濟效益6項，產業的直接經濟效益達到近10萬元。17項雖不能直接估算經濟效益但在促進安全生產、節本增效、環境保護、提高勞動生產率等方麵發揮了巨大作用。

據了解，自今年活動開展以來，廣大青年職工圍繞企業轉型升級、提質增效，堅持開展小革新、小發明、小改造、小設計以及在企業生產經營管理過程中提出的各種合理化建議，積極為轉換企業安全生產、提升質量、節能降耗、完善管理等工作獻計獻策，為企業營造了濃厚的創新創效氛圍並取得了良好的經濟效益。據相關負責人介紹，今年各單位上報的23項青春“金點子”產生的安全效益、經濟效益、環保效益以及提高勞動生產率方麵發揮了重要作用。今後此項活動還將長期堅持下去。

近幾年以來，為進一步激發廣大職工的自主創新實踐意識，充分發揮廣大職工在推進企業升級發展中的主力軍作用，在全體青年職工中廣泛開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”為主要內容的職工“五小”、青春“金點子”等群眾性經濟技術創新活動，使產業廣大職工參與企業創新創效的工作積極性持續增強，進而促使產業整體工作實效穩步提升。