泗河煤礦紮實抓好群眾安全監督工作
山東微山湖礦業集團泗河煤礦在上級工會和群監委的正確領導下，圍繞“抓實井下現場、排查治理隱患”的目標，堅持“安全第一、預防為主、群防群治、防治結合”的安全方針，以“安康杯”競賽為主線，以現場監管為著力點，加強對安全生產的監督管理，進一步增強職工群眾對煤礦安全生產的參與意識，群策群力，全員發動，及時有效排查治理礦井安全隱患，防止02manbetx.com 發生，有力保障了企業安全生產。礦每月一次群監檢查，全年組織安全檢查12次，排查各類安全隱患100餘條，全部督促落實整改;群監員填卡60多條，現場隱患被及時排查治理。 群眾安全監督檢查活動轟轟烈烈、紮實有效。
完善製度抓管理。針對礦井安全生產實際，結合《群眾安全工作競賽考核辦法》，先後製定出台“群監員安全責任製”、“重大隱患排查彙報製度”，建立了“群監員填卡記錄台賬”。在群監活動中，采取集中檢查與分工負責相結合的方法，形成監控體係，提高群監力度，確保實際效果。為增強群監員責任意識，按“好、較好、一般、較差”四個檔次嚴格進行月考核、季測評。對好的進行表揚，並向群監委推薦表彰，對差的內部通報警告，直至免去群監員資格。通過強化管理，加強了群眾安全監督工作。
突出重點抓關鍵。在群監活動中，堅持長遠有目標，階段有中心，近期有重點，使安全競賽活動紮實有效。年初圍繞實現“開門紅”目標，針對職工新年思想活躍的特點，把安全工作貫徹到班前、班中，要求群監員帶著任務查崗點，做巡查，嚴把安全關，確保安全生產。以“四個一”活動為載體，成立以黨政領導為組長的安全大檢查小組，對全礦各個崗點進行檢查，查出的02manbetx.com 隱患和急需整改的問題當即安排責任班組和負責人整改，確保實現月度安全目標。
抓基礎教育，築安全防線。加強基礎教育，利用各種載體、采取多種形式宣傳安全生產方針，組織職工學習安全法規，落實“現場工人自主保安六項權利”;以02manbetx.com 案例為活教材進行實例教育;書麵安全考核，增強了職工安全生產的自覺性。結合“安全生產周”、“安全宣傳教育月”、“反三違活動月”，各區隊開展“假如我是礦長，假如我是區長，如何履行安全職責?”大討論，使群眾安全工作邁上新台階。與此同時，重點抓好群監員自身建設，以技能培訓、業務練兵為重點，采取書麵考試、現場隱患排查、切磋交流等方式，不斷提高群監員專業技能，加大群監工作力度。把“安全形勢任務教育”與“安全生產專項整治”有機結合，重點做了四項工作：一是以近期發生的“三違”和02manbetx.com 教訓為戒，強化責任意識。二是固牢安全防線。三是加強安全管理，重點治理薄弱環節。四是抓好“五個關鍵”，嚴把“四個關口”，嚴密安全防範體係，認真自檢總結。
選好群監員，嚴把質量關。所選群監員具有初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監督檢查工作，有從事井下工作2年以上經曆，熟悉煤礦生產過程、作業環境及主要裝備設施，有較為豐富的生產實踐經驗;堅持原則，工作認真負責，敢於維護職工利益，有較強的事業心和責任感。源頭保證群監員質量，為安全群眾監督工作順利開展打下堅實基礎。
讓群監員切實履行職能，發揮好監管作用。要求群監員對群監工作認真負責，嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安，製止“三違”行為;經常學習生產和安全技術知識，自覺參加安全培訓;協助班組長開展安全工作，在作業地點，對作業範圍內的安全情況進行檢查，發現隱患及時處理，做到安全後才作業;督促和協助班組長對本班組職工進行安全教育和培訓，提高職工安全生產意識和技術技能，組織職工提安全合理化建議;在作業中隨時注意和觀察作業現場範圍內的情況，對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為堅決製止;對生產設備、設施、工作環境進行監督檢查，發現隱患及時報告，督促整改;在作業時發現明顯危及職工生命安全的緊急情況時，停止作業並及時向礦調度室等部門反映情況，同時組織職工采取必要的避險措施，撤離危險區;發生事故迅速參加搶險、急救工作，協助保護現場，並立即報告;在工作結束時認真填寫當班群監員工作記錄，把當班安全情況和存在的安全隱患記錄好，交待好;監督行政按照國家規定配備符合條件的勞動保護用品、用具，向行政提出不斷改善勞動條件和作業環境的建議。群監員監督檢查作業場所內有無有毒有害氣體，作業場所溫度是否符合安全標準;安全生產設施、作業場所、環境是否有異常情況，發現重大事故隱患可能危及職工生命、健康安全時，立即向值班領導報告，果斷采取措施，命令所有人員停止作業、撤離現場，做好疏導工作;發現並及時製止職工“三違”行為，及時協助處理三違現象;群監員不斷加強安全法律、法規及業務知識的學習，提高安全監督檢查能力，在履行職責中以身作則，實事求是，客觀公正;為現場作業班組落實安全生產法規、管理製度等方麵當好安全參謀，認真做好當班安全情況記錄;在發現作業現場有各類事故隱患和不安全因素時及時報告，製止作業現場各種違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的不安全行為 ，將事故遏製在萌芽狀態。
嚴格彙報製度，整改隱患及時到位。群監員下班後及時把當班的安全情況填入記錄簿，交到信息辦，工會部門把情況專人整理，及時上報。彙報時把違章人姓名、單位、時間、地點、性質、處理意見和事故隱患、不安全因素、地點、處理與否、向誰報告填寫清楚。上班時，現場發現直接危害職工生命財產安全的事故或隱患，立即向當班班長或當跟班區隊長彙報，當場處理解決，不延時，不拖遝，確保隱患整改落實到位，安全狀態良好。
獎罰分明，提高群監員工作積極性。製定群監員獎懲製度，對群監員每月提供的安全信息進行彙總、考核。對提供安全信息的群監員進行獎勵，每月提供安全信息5條以上者獎勵50元;提供安全信息5條以下者，每條給予5元的獎勵，提高了群監員的積極性，煥發了工作熱情。礦安全科每月對各區隊群監員履行職責情況進行綜合考評，對作用發揮不好的群監員按情節輕重做出批評教育、調換人員等處理;如果群監員違章作業、違章指揮、違反勞動紀律、不秉公辦事、公正執法，除按規定給予罰款外，視其情節分別給予除名和紀律處分，增強了群監員工作的責任感和緊迫感，促進了群眾安全監督工作。
加強女工協管，促進安全生產。女工、家屬協管工作是群眾安全工作的重要組成部分，充分發揮女工、家屬協管組織的作用，明確責任，加強管理。
利用“安全月”，在上井口開展獻愛心、囑安全活動;女工在安全橫幅上簽字，給一線職工縫補工作服，囑咐下井職工按章作業、安全生產;向廣大職工和來礦家屬發放安全倡議書，提高職工的安全意識，為全礦安全生產營造良好氛圍;及時調解職工家庭中出現的糾紛，將矛盾化解在萌
芽狀態，使雙職工全身心投入安全生產。
鼓勵雙職工走上安全擂台，開展安全競賽，促進安全生產，實踐中湧現出了技術能手、安全標兵、三八紅旗手;倡導女工積極為安全生產提出合理化建議，共提出合理化建議42條，被采納20多條。
根據每個階段安全生產形勢特點，創新安全教育形式，充分發揮女工家屬的情感優勢，使安全協管教育入耳入心，常做常新;開展"牽手安全"夫妻安全知識競賽、"與安全明星麵對麵"交流會、安全教育流動課堂、安全知識進區隊、進家庭、"安全話語溫馨提示"、班前安全小故事等活動，組織各類安全演講會、座談會、知識競賽、安全文藝演出、安全幸福家庭評選、微信發安全提醒信息、繡安全心聲、舉辦安全漫畫展等活動，不斷豐富安全教育形式和內容，收到較好的教育效果。
開展多種競賽活動。如爭當"安全好後勤"、"賢內助"、"好礦嫂"、"安全光榮家庭"競賽，"三管三不讓三個比一比"、"三囑咐、兩詢問、一把關"、"四保證、四不讓、四個比一比" 等活動。為進一步推動"安全好礦嫂"、"爭當安全好後勤競賽"活動的深入開展，根據家屬感情細膩的特點和職工工傷後受害最深的就是妻子這一現實，堅持每月召開一次"三違"人員家屬座談會、夫妻話安全座談會，及時向她們通報職工違章的情況，03manbetx 職工違章的原因及其危害，引導她們從職工違章作業的教訓中意識到自己的責任，從而用家屬的親情與溫情吹好安全枕邊風，不斷提高職工的自主保安意識，使他們把正規操作變成自覺行動，上標準崗，幹標準活。
韓福華
