攀鋼礦業公司在真學實幹上下功夫

基礎在學 關鍵在做 攀鋼礦業公司在真學實幹上下功夫

本報訊(通訊員易小雄)火紅的五月，火辣辣的情懷。5月12日下午，攀枝花陽光明媚，熱浪滾滾，然而比這熱浪還高的是，在攀枝花三線建設博物館，記者見到攀鋼礦業公司機關94名黨員幹部麵對黨旗，高舉緊握的右手，重溫入黨誓詞，再次宣誓。這是該公司黨委開展“兩學一做”活動中的一個縮影。

為保證“兩學一做”學習教育開好頭、起好步，攀鋼礦業公司黨委積極行動，把“學黨章黨規、學係列講話，做合格黨員”作為今年確保今年鐵精礦1065萬噸、鈦精礦59萬噸、石灰石粉礦31萬噸、生石灰42萬噸、高鎂灰5.5萬噸，實現營業收入30億元的生產任務作為黨建工作來抓。

該公司黨委把加強理論武裝作為“兩學一做”見實效的根本保障，修訂和完善了理論學習製度和考核辦法，將學黨章黨規、學係列講話作為重要考核內容，納入黨員政治理論學習一體化管理，製定了“兩學一做”學習教育安排表，以表格形式明確學習內容、標準要求和時間節點，定期進行學習效果跟蹤督查，既突出了學習教育工作的針對性，又提升了政治理論學習的實效性。在學習過程中，公司黨委把學習《黨章》、習近平總書記係列重要講話，作為一種工作追求、一種神聖職責、一種精神境界，邊學習邊思考，不斷深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力，充分發揮主觀能動性，提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研各項政策、業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。紮紮實實工作，遇到問題多看多問多想，提高工作效率。通過集中學習、個人自學等多種方式，從而確保黨員幹部思想上築防線、政治上守底線、行動上不掉線。

“兩學一做”，關鍵在做。該公司黨委把“兩學一做”學習教育融入到生產經營中，圍繞今年經營目標，大力推行“四講四有”，增強“四個意識”，做到“四個合格”明白人，激勵黨員幹部想幹願幹積極幹，能幹會幹善於幹。礦業公司領導班子長期堅持生產、現場、責任的“三個第一工作法”，產生了巨大的示範效應。

今年4月28日，攀枝花市氣溫達到34攝氏度，朱礦采場上沒有一絲風，酷暑炙烤著采場，得知41號電鏟需要更換鋼繩信息後，作為四川省勞動模範、共產黨員吳丹立刻跑步到41號電鏟處，與工友彭凱、蔣召貴一道更換著一根39毫米粗、長58米的鋼繩……烈日下，他們已汗流浹背。換完鋼繩後，吳丹顧不得休息，擦把汗後，他又開始對電鏟重要部位做巡檢，親自上機開啟電鏟裝車。

今年1月1日，攀鋼礦業公司石灰石礦破碎車間女子“三八”班長、共產黨員賴明霞上班時敏銳地發現皮帶上有一根不到0.8米長的尖撬棍橫在皮帶上，如不馬上停機，皮帶就會撕毀，造成嚴重的02manbetx.com 。她一邊快速拉下皮帶啟停係統，進行停機，一邊通知維護人員前往處理，使02manbetx.com 得到了及時處理。針對鐵梯坡陡易滑的不安全隱患，為確保班組女工的人身安全，賴明霞組織班員將麻繩纏繞在梯子的踏板上，從而有效防止了人員上下梯子過程中的滑跌。26年來，班組連續實現了安全生產無02manbetx.com 。

共產黨員楊軍勤奮好學，他的《山特維克破碎機機楊軍操作法》，在破碎車間全麵推廣，使破礦粒度-12mm含量達到95%以上，較往年提高了5個百分點。特別是“楊軍黨員技能工作室”成立，圍繞生產經營難點、重點，通過開展帶徒傳技、技術難題會診、技術攻關等多種形式，激發職工創新熱情，為車間今年一季度生產任務、利潤指標完成奠定了堅實基礎。

四川省攀枝花市攀鋼礦業公司黨委政工部

二〇一六年五月十三日