勞動合同到期，單位需要提前30天通知嗎？

作者：狗万manbet官网 2016-05-16 23:56 來源：狗万manbet官网

[專業解答]

根據《勞動法》第23條及《勞動合同法》第40條規定，勞動合同期滿，勞動合同即行終止。法律並未明確規定在勞動合同到期終止的情形下，用人單位需提前30日通知；在各地的實踐操作中，單位是否需提前30日的操作也不盡相同。如上海地區認為，勞動合同到期屬於關係終止而非解除，且合同到期時點在訂立時雙方均已知曉，故提前30日通知不適用於勞動合同到期的情形。但也有部分地區規定用人單位需要提前30日通知，如北京地區，《北京市勞動合同規定》(北京市人民政府令91號)：“第四十條勞動合同期限屆滿前，用人單位應當提前30日將終止或者續訂勞動合同意向以書麵形式通知勞動者，經協商辦理終止或者續訂勞動合同手續。