陝煤集團神木檸條塔礦業公司以問題為導向啟動“兩學一做”學習教育
合格黨員的標準是什麼，學習領會的內容是什麼，怎樣才能確保“兩學一做”取得實效？帶著這樣的問題，陝煤集團神木檸條塔礦業公司於5月19日上午10點在五樓會議室隆重召開了“兩學一做”學習教育動員會，率先為參會的108名黨員代表吹起“大家學、大家評、大家做、大家比”的學習教育熱風。
該公司董事長、總經理路根奎主持了會議。黨委副書記任良升詳細傳達了從中央到省委以及集團公司、神南公司黨委的一係列會議精神，黨委書記賈小虎結合自身學習體會，向大會係統闡述了對“兩學一做”的再認識，為什麼要開展“兩學一做”，開展“兩學一做”的重點是什麼，怎樣才能確保開展“兩學一做”取得實效等內容，最後會議主持人簡要概括了“兩學一做”學習教育工作的重要性，對貫徹落實會議精神提出了具體要求。總體來看，此次動員會有亮點、有實效。
突出重點，抓住關鍵，源頭上樹好旗幟。與前兩次黨內群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育相比，該公司在本次學習教育上緊緊抓住三大核心要素（即：對象上由“關鍵少數”向全體黨員拓展；方式上從集中性教育向經常性教育延伸；深度上從側重被動要求向強調主動實踐轉變。），直指問題要害，直麵矛盾關鍵，對學什麼、怎麼學，做什麼、怎麼做等工作，進行了簡樸直白的部署和要求，使每名黨員都明白了學習的重點是什麼，合格黨員的標準是什麼，從源頭上樹好“兩學一做”的學習引導的旗幟。
轉變思想，提升自我，用實踐檢驗學習效果。該公司要求廣大黨員要突出抓好思想建設，勇於擔當，先學先行，以“黨章黨規、黨紀黨史”為鏡，認真查擺問題檢視自我，邊學邊做，邊議邊改完善自我，通過“兩學一做”學習教育把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹立在創值增盈的具體崗位工作中，體現在坦蕩做人的生活中，踏踏實實在打造可視化“五個檸司”上出新招、用實招。
破解問題，有序推進，過程中抓好落實。該公司緊扣落實過程中“學習效果、合格標準、工作方法、工作重點、工作步驟、全麵推進、工作實效”七個方麵的問題，列出具體清單，並要求各黨支部及全體黨員對照清單，融合專題學習、雙百雙講、黨員幹部講黨課等具體項目，在“學”上用真功夫，同時配合開展的“學法規，學政策，學業務“及“比學習、比工作、比貢獻”等係列主題實踐活動，引導全員在“做”上見真章，爭做改革發展的“排頭兵和先行者”，在建設全國煤企一流大礦強礦上走在前、作表率、做新的貢獻。
