兩渡煤業開展青工交流

為繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統、倡導新時代青年蓬勃進取的人生觀。5月4日上午，兩渡煤業召開五四青年技術骨幹座談交流會。18名來自全礦各條戰線的優秀青工齊聚一堂，緊緊圍繞“如何把自身價值的實現與企業發展聯係在一起”展開座談交流。
座談會上，青工們紛紛踴躍發言，說理想、談感受，並對礦井建設工作提出合理化建議。參會的青工以大學生為主，他們結合個人實際，交流自己的所見所聞、所思所想、所感所悟、所欲所求。有的對礦井安全生產、節支降耗提出合理化建議，有的對後勤服務、管理創新表達看法，有的對企業所處的困難形勢表達自己的見解。

整個座談會議過程，礦領導傾心聆聽，對青工提出的問題進行認真梳理記錄，並一一做了回答。會議現場氣氛熱烈，相關職能部門負責人根據自己的工作經驗，給青工們提出了意見和建議，對青工在今後的工作中如何發揮作用談了自己的看法。

我公司經理、黨委書記、工會主席趙定芳要求青工們要在技術領域不墨守成規，將現場經驗與理論知識相結合，在提高生產力、降低勞動強度方麵多琢磨；在小改革小發明方麵有所突破。他強調要加強技術人才的管理考核，鼓勵青工們在幹中學、學中幹，不斷提升自身素質，成為複合型人才。

黨委副書記、紀委書記魏向東對青工們提出殷切希望，一是要正確認識煤礦企業的形勢任務和現狀，堅定信心，正確引導職工，凝心聚力幹事創業。二是要學會調整心態，永葆樂觀向上的激情。三是要幹一行、愛一行、專一行，不要好高騖遠。四是要多奉獻、少索取、耐住性子，正確認識就業、職業、事業的線形遞進關係。五是要善於向同事、領導、朋友、書本、社會學習。