維修中心“青年對話偶像”零距離交流活動進行時

“這個‘裝銷器’的工作原理是通過電機帶動減速器控製甩塊轉動，甩塊轉動時推動甩塊下方與彈簧連接的橫杆，利用彈簧收縮將推銷杆連續擊銷子，完成裝銷工作。”座談會結束後，公司創新能手曹飛飛邀請青年員工前往支架車間現場，為他們介紹自己創新曆程和成果。

為給廣大青年提供一個同先進麵對麵學習交流的平台，對標先進，尋找短板，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。陝煤集團神南產業發展公司維修中心加大對各類先進人物及典型事例的宣傳，每月邀請一名公司先進個人與青年員工交流工作方法。至今已組織開展了三期“青年對話偶像”零距離交流活動。交流完畢後，青年員工現場提問工作、生活中遇到的難題，該中心領導和先進個人一一解答，將“答疑解惑”工作常態化。

“主持人讓大家現場提問，我很想第一個發言，可是又擔心出錯，不敢舉手，怎樣才能讓自己更有勇氣呢？”新入職大學生高健的提問讓現場很多青年員工產生了共鳴。

你能夠舉起手問這個問題，說明你已經戰勝自己了。“第一次吃螃蟹的人是很令人佩服的,不是勇士誰敢去吃它”，人生舞台有很多，今天就是一個舞台。你要懂得把握每一個舞台，展示自己。該中心黨總支書記薛增武解答到。

通過交流，青年員工認識到隻要立足崗位，提升個人的綜合素質，才能在產業這個大舞台上實現自我價值，實現企業和個人的共贏。切實解決了青年員工在工作、生活中遇到的難題。