四通煤業以“心”為基 促工作落實

在四通煤業團結奮進、克難攻堅求發展的今天，在以許礦長為首的領導班子堅強領導下，企業在保障安全生產建設的同時，辦公管理水平的提升成為不容忽視的“軟實力”。

辦公管理水平的提升著眼於人，執行於人，不斷加強職工綜合素質愈益重要。以“心”為基，行事有方，對於業務工作的實際特點而言更應以其為準則。

用“細心”整理工作。在資料編寫存檔、數據彙總記錄、台賬建立管理等業務上，絕不能失“細心”二字，唯有細心，方能事事完備而無缺漏;韓愈有言：“毫厘之差，或致弊於寰海;晷刻之誤，或遺患於曆年。”工作中一處數據的精準與否對總體資料體係有著巨大影響，由此可見工作中保持細心嚴謹的重要性。

用“耐心”處理工作。莎士比亞說過“斧頭雖小，但經多次劈砍，終能將一棵最堅硬的橡樹砍到。”工作中難免遇到一時不易辦理相對繁雜的事情，某些工作甚至使我們失去耐心，進而影響工作情緒，越是如此，越要持“耐心”精神，環環解決;時刻明白“辦法總比困難多”的道理。

用“誠心”接待工作。真誠待人，使人如沐春風，如品香茗;管仲有言：“善氣迎人，親如弟兄。”業務工作的特殊性決定著在工作中將麵對與企業有業務往來的眾多人士，攜誠心共事，則業能長久，並且除去工作中無形的阻力。

端正態度，用“心”為基，則企業中事務可徐徐解之，於人生角度，亦屬立身之理。

四通煤業郭誌建

二〇一六年五月二十三日