[勞模風采] 徐朝暉：夢想在焊花中綻放

編輯按：

勞動模範是勞動群眾的傑出代表，是最美的勞動者。今年“五一”前夕，習近平總書記在同知識分子、勞動模範、青年代表座談時發表重要講話指出：“廣大勞動群眾要以勞動模範為榜樣，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇於創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。”同時強調，要在全社會大力宣傳勞動模範的先進事跡，為勞動模範更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持。

近年來，集團公司在推進改革創新、提質增效的工作實踐中，湧現出了一大批勞動模範，他們是促進集團公司轉型發展的先進代表和時代楷模。為進一步大力弘揚勞動精神、創業精神和奉獻精神，營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的良好氛圍，在全集團掀起深化改革、提質增效新高潮，不斷譜寫新時代的勞動者之歌，集團公司黨委決定，對受到集團公司表彰的2014-2015年度勞動模範集中開展宣傳報道。陝西煤化微信平台開設 [勞模風采] 欄目，陸續刊發這些勞動模範人物通訊，以展現新時代勞動者的新風貌、新貢獻。

夢想在焊花中綻放

嬌小的身影、閃爍的弧光、飛濺的焊花……如果不是親眼所見，一定很難想象這位身著藍色工作服、左手執麵罩、右手握焊槍的焊工竟是一位女性。更讓人想不到的是，在高壓焊接這個被認為是技術門檻高、工作強度大、工作環境複雜的“男人行當”中，她憑借巾幗不讓須眉的倔強和拚勁，當上了勞模，創出了一片獨屬於她的天地。

她就是徐朝暉，黃陵礦業煤矸石發電公司檢修車間一名高壓女焊工。今年47歲的她瘦小精幹，衣著樸素，說話卻是高聲大嗓，一雙炯炯有神的大眼睛顯得精氣神十足，儼然一個幹勁十足的“小年輕”。

女承父業，把學習當做一種追求

“可能是受我父親的影響吧，我從小就夢想成為一名焊工”說起自己從事高壓焊接的初衷，徐朝暉說。

徐朝暉的父親徐高能是西北電建一公司的一名老焊工，專業技術過硬，曾多次被派往德國進行焊接技術交流。受父親影響，她從小就對焊接產生了特殊的感情。19歲那年，徐朝暉被招進父親所在的西北電建一公司，麵對各種崗位，她毫不猶豫地選擇了焊工。拿起焊鉗的一刻，她就暗下決心：“要像父親那樣，幹出一番名堂來！”

焊接看似簡單，深入進去才知道裏麵大有乾坤。平焊、立焊、橫焊、仰焊，每一項都有不同的操作要點；無夾渣、無氣泡、無裂紋、平整美觀，每一條焊縫都要符合多項技術要求；站、仰、蹲、趴，一招一式都要仔細揣摩。相比普通焊接，高壓焊接對焊縫的密封性、耐熱性、承壓能力、承重能力都有著更嚴格的要求，需要長時間高精度的重複焊接，工作環境也相對複雜，對焊工的精力、體力都是巨大的考驗。

為了練好這門技術，徐朝暉下足了苦功夫，顧不得工作服被燒出一個個破洞，顧不得渾身上下濺滿油汙泥水，即便臉被燒傷也不能讓她退卻，她對自己的工作隻有一個要求——精益求精。每次焊接作業時，她都留心自己還有哪些不足之處，一旦發現就向父親和其他經驗豐富的老工人請教，同時查找相關資料，從金屬材料的結構、特性、熔化焊接的特點來學習、03manbetx 、總結、提高。“如果問題不解決，我覺得睡不踏實”，徐朝暉總是這樣說。就是借著這股子“強”勁，她克服了一道又一道難關，緩慢但是踏實的成長為一名技術精湛的高壓焊工。

在練好技術的同時，如何創新作業方法，提高工作效率，節省費用也是徐朝暉關注的問題。白天她在崗位上幹活，下了班腦子裏麵也總在想著工作的事情，有什麼新的想法就趕緊記下來，第二天抓緊時間實踐和練習，一次不行就多來幾次。2005年進入發電公司後，徐朝暉通過自學和摸索，自創了單麵焊雙麵成型、帶水帶壓焊接操作法、爐後受熱麵管道護瓦多點焊接固定法、“水冷壁補焊工藝”等等精優作業法，有效的提高了工作效率，節省了生產費用。她自創的“雙排點焊法”，將護瓦的檢修量從五六十根降到了兩三根，檢修時間從3天縮短到3個多小時，降低了床料對受熱管道的衝擊和磨損。同時，她還將水冷壁補焊工藝推廣應用，將鍋爐水壓試驗的成功率提高了一倍。此外，她研製出電動檢修平台，將爐膛裏搭平台的工作量從一個星期降低到一天，節省了人力物力的投入，工友們稱讚她為“功勳號焊花”。

攻堅克難，把敬業當作一種習慣

很多女人結婚生子之後，會很自覺地把生活的中心放在相夫教子上，做一個賢妻良母。但是，徐朝暉更多地選擇了工作，否則，她也不會成為10多年來整個陝煤化集團裏唯一一名高壓女焊工。

2009年夏天，1號鍋爐高溫過熱器出現大麵積爆管02manbetx.com ，由於工作現場空間狹小，檢修班裏的“彪形大漢”們根本擠不進去，大家眼睜睜的看著漏點硬是沒辦法，隻好給回老家的徐朝暉打電話。接到電話，她二話沒說，直奔火車站。一路行色匆匆的她來不及休整，拎著行李來到車間，迅速換上工作服就趕到檢修現場。在橫縱不足1米的狹小空間裏，穿著厚厚的防護服，頂著40多度的高溫，一幹就是5天，等她從現場下來，滿臉都是爐灰與汗水混合的黑道道，就像用爐灰洗了一次“黑色的澡”，而沉寂了一個禮拜的機組，終於恢複了往日的轟鳴。

發電公司二期鍋爐投運後不久，經常出現風帽出風口磨損嚴重導致出風不均的問題，嚴重影響機組的運行周期。徐朝暉得知情況後，對千餘枚風帽進行了逐一檢查，尋找問題的根源，運用所學的金屬材料學知識和焊接經驗，選材質、試工藝，製定出多套解決方案並逐一嚐試，最終改進了型風帽堆焊工藝，將其使用壽命延長了四倍。在一期鍋爐返料風管上，也出現過同樣的問題。風管是大件，運用改進型堆焊工藝效果不佳，於是她又動起了腦筋，在做了大量實際檢測後，提出了改進返料風管材質和結構的方案，研製出改進型返料風管，將風管的更換周期從一個月延長到半年，僅這一項技術就為企業節約材料費用500餘萬元。

即使在下班後，徐朝暉的心裏也放不下工作，手機24小時開機，多次搶修“急、難、險、重”缺陷。2013年的春節前夕，徐朝暉正準備休息，突然電話響了：“徐師傅，4號鍋爐旋風分離器冷卻水管有漏點，爐子快撐不住了!”電話裏傳來值班主任急切的聲音。徐朝暉沒有絲毫猶豫，立刻穿上大衣頂著風雪趕往現場。她在二十多米高的管道上，借助手電微弱的光，一段一段仔細檢查，找到了裂紋處。如果要按照常規作業程序，就要停運鍋爐後才能進行焊接，礦區供暖將被迫中斷，一萬多名職工、家屬將生活在寒冷中。憑著多年的經驗她準確判斷情況後拿出了自己的看家本領——帶水帶壓補焊工藝，即在不降低管道內介質溫度、壓力的條件下進行焊接密封的高難度焊接工藝。隨著一朵朵焊花在這冬夜裏溫暖的綻放，漏點被堵住了，礦區供暖中斷的危機解除了，當她回到家中時已是淩晨3點,“怎麼忙到這麼晚？你看看，衣服都結冰了。”看著一身疲倦的徐師傅，愛人心疼的說。

傳道授業，把“傳幫帶”當作一種責任

“大家都知道，發電公司青年職工比較多，我們車間有很多同事比我自己的孩子大不了幾歲，平時我也會盡我所能的幫助他們。人們都說教會徒弟餓死師傅，可我不這麼認為。我覺得教徒弟的同時也是自己的一種提升。等到徒弟真正出師了，活幹的漂亮了，我的臉上也有光彩。”說起自己帶徒弟的事情，徐朝暉臉上露出了迷人的笑容。

2013年，徐朝暉被黃陵礦業公司授予“首席技師”後，在廠裏開辦了“首席技師講堂”。她現在的主要工作除了為現場提供“支援”外，擔負起了帶徒授業的重任。從焊條電弧焊到鎢極氬弧焊，從普通低合金鋼到馬氏體鋼、奧氏體鋼，從板板對接平焊到管管垂直對接焊，我都毫無保留地一一講述。除了在課堂上的講授，徐朝暉更喜歡以現場教學的方式授徒，麵對實物，徒弟們更容易做到學以致用，加深對書本知識的理解。兩年多來，車間檢修班的青年焊工在技術上都有了顯著提高，有8名職工考上了高級工、3名晉升為技師。

一腔熱忱、一份執著，徐朝暉在焊工這個平凡的崗位上憑借著28年的堅持與付出，從公司“先進個人”，到集團“最美員工”，到市級“三八紅旗手”、再到省級“巾幗能手”，榮譽簿也像她的技術一樣，越來越厚越來越精。別人說起她都是一臉豔羨與敬佩，她卻依然像剛進單位時一樣，手握焊槍，全力以赴的麵對每一場搶修戰役，讓夢想化作一朵朵焊花，綻放的更加璀璨。（陳博文 王永亮）