“送崗位送政策進礦區”金華山礦專場招聘會人氣不減效果好

“送崗位送政策進礦區”金華山礦專場招聘會人氣不減效果好 近日，由銅川市委市政府牽線，陝煤銅川礦業公司搭台，銅川市就業 管理局、銅川市印台區就業局、銅川市藍盾人力資源有限公司聯合舉辦的“送崗位送政策進礦區”金華山礦專場招聘會在該礦辦公大院隆重進行。合肥格力電器、青島九聯集團、陝西東風車橋傳動公司、中石化銅川分公司等多家省內外民營企業進場招聘，幫助有轉崗意願的礦井富餘人員提供就業崗位。 據悉，此次招聘會是“送崗位送政策進礦區”係列活動的第二場專場招聘會。在隨後的兩個月時間裏，主辦方還將在公司王石凹礦、陳家山礦、鐵運分公司、下石節礦、玉華礦等單位陸續舉辦5場宣傳就業政策、提供就業崗位的專場招聘會。 此次專場招聘會共有26家省內外民營企業進場招聘，各家企業結合礦區富餘人員特點和就業需求，共提供近200個工種、1800餘個工作崗位，涉及電子加工、商貿服務、汽車維修、保安保潔、家政服務等9大類，其中一半以上崗位可招聘“40、50”年齡段的職工，並提供轉崗技能培訓。 活動現場氣氛熱烈，來自金華山礦、實業金華山分公司的600餘名職工紛紛到招聘展台前，詳細谘詢相關用工信息和就業創業政策，仔細挑選適合自己的崗位，並到鍾意的企業谘詢台前留下自己的簡曆和相關信息。 為做好此次專場招聘會工作，金華山礦在組織專人做好各項服務工作的基礎上，還組織青年誌願者配合工作人員在現場發放招聘宣傳單及就業政策宣傳彩頁。同時，現場工作人員還為職工群眾提供了就業創業政策、職業技能培訓等方麵的知識解答服務。此次招聘會還吸引了銅川日報、銅川電視台、銅川礦業公司網站、銅川礦工報等媒體的記者到場進行采訪報道。 在金華山礦幹了幾十年采煤工的張師傅說：“咱幹 煤礦多年了，沒有什麼過硬的技術，多填報幾個服務類的崗位，這樣錄取的幾率還大些呢！再說，咱們還有公司這個堅強的後盾提供生活保障，進入公司分流安置 管理中心後可以享受1370元的待遇，要是再錄取到新崗位，兩項收入加起來還是挺好的。”“是啊，咱們都要感謝公司提供了這麼好的一個機會，我也報名了兩家需要電工的企業，隻要人家要咱，在哪裏都要好好幹。”井下電鉗工出身的韓師傅話音未落，他旁邊的年輕職工小徐說到，“是的，現在企業經營困難，我們年輕人有勇氣也有闖勁走出去發展，我要先找個能提供轉崗培訓的企業學學技術，‘武裝’好自己再找工作就好找了。看看我報的這兩家怎麼樣？” 據統計，此次招聘會現場共有600餘名職工家屬進場谘詢，發放招聘宣傳單及就業政策宣傳彩頁700餘份，共有46人與用工單位達成了初步就業意向。 郝龍 李磊 李勝會