大淑村礦工會嚴抓“雙亮”實現“雙升”

大淑村礦工會嚴抓“雙亮”實現“雙升”

本報訊(通訊員孟廣彥)今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦工會紮實抓好“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”的工作落實，促使工會組織凝聚力和工會幹部親和力達到明顯提升，為工會工作向前發展提供了有力保證。

這礦工會實施的“雙亮”工作就是在辦公區位置設立工會牌子，懸掛工會標識;工會部室門口和所屬的活動室、閱覽室、文體設施等場所懸掛相應標識;辦公區域醒目地點設立辦公方位指示圖和辦公場所分布圖，設立“職工有困難找工會”告示牌。公開工作職能、職責流程，公開承諾服務事項。通過廣播、網站和辦公區域醒目地方設立公開欄，公開工會主席、副主席、委員和工會機關幹部的照片、姓名、辦公電話、手機號碼等聯係方式和工作職責。並在人員變動時，及時更新其信息。為確保“雙亮”活動落到實處，取得實效，礦工會成立了以黨委副書記、工會主席為組長的“雙亮”活動領導小組。建立健全了督促檢查製度、考核評價機製，納入了礦工會機關月度績效考核和季度工會職工之家建設“創先爭優，爭星奪旗”競賽考核，獎優罰劣，促使各級工會紮紮實實的發揮了職能作用。今年以來，該礦工會共對219人進行了走訪慰問和救助，發放各類慰問金、救濟款、慰問品合計10萬餘元。成立了服務隊和15個服務小組，幫助困難職工做較重的家務事兒36次，棚改服務49次，紅白事31次，解決問題208件，辦實事好事134件次，深受幹群稱讚好評。