王坪煤電公司安全文化引領生產強勁發展
王坪煤電公司高度重視安全文化建設,充分發揮文化潛移默化的力量引導員工踐行安全理念、真正認識到安全的重要性,為全礦安全生產保駕護航。
活動引領,安全文化全覆蓋。公司建立健全了黨、政、工、團齊抓共管,各負其責的班組安全文化建設管理機製,圍繞不同時期的安全工作重點,充分利用廣播、電視媒體、班前班後會、周五安全活動日等多種形式向員工灌輸“違章即是02manbetx.com 、安全工作比天還大”等安全理念,開展班前會違章人員現身說法警示教育,堅持強化員工的安全意識,增強做好安全工作的主動性。同時,組織開展好隱患排查,充分發揮群監網員、安全員的現場監護作用,為安全生產提供保證。
親情和諧,安全文化全輻射。公司不斷探索、創新安全管理模式和方法,將親情、和諧作為安全管理的又一抓手,通過開展送“安全家書”、錄製親情DV、征集職工全家福照片和親人安全寄語等活動,把親情教育與職工自主安全意識做到有機結合,使幹部職工深刻體會安全在家庭、親情中所占有的重要位置,使職工認識到自主保安對企業發展、家庭幸福的重大意義,把企業的安全工作延伸到職工工的家庭,讓親情文化構築起綜采隊的安全長城,從而將“安全是職工最大福利”的理念融入每個人腦海中。
動態考核,安全文化新動力。公司完善了各項考核細則。在考核細則中明確了安全文化建設主要內容和安全文化建設的保障措施以及考核獎懲等內容。按照考核辦法,每月末由企業文化辦牽頭進行考核打分,每季度獎頭罰尾。增強了職工的團隊安全意識,調動了全員參與安全管理的積極性,促進了安全生產的健康穩步運行。
趙乃山