峰峰集團萬年礦工會開展“四送”到基層

峰峰集團萬年礦工會開展“四送”到基層

近日，峰峰集團萬年礦工會深入貫徹落實峰峰集團工會工作要求，進一步強化為職工辦實事、解難事工作力度，在基層車間工會開展了“四送”活動，為職工解決實際困難。

一是送關愛。按照“辦實事，解實憂”工作要求，積極為一名困難職工申請“全總幫扶網”進行救濟、為其排憂解難；同時，還帶領貼心人服務隊深入到困難職工家中幫助其清掃衛生等家政服務，把關愛送到他們的心坎上。二是送幫教。認真做好困難職工的思想政治工作，尤其是有思想包袱的職工，積極與其談心，進行政策宣傳和解疑釋惑，使其放下包袱、輕鬆上崗。三是送歡樂。積極組織會員群眾學習《以人文關懷凝聚挺進力量》文章，並答題、送獎品；開展了羽毛球賽、提合理化建議等職工群眾喜聞樂見的文體活動，陶冶職工情操，豐富了職工群眾的業餘文化生活。四是送祝福。組織貼心人服務隊成員到去年榮獲集團公司信訪穩定工作先進個人魏海軍家中宣讀了《一切為了咱這個“家”》的書信，送去了茶葉、毛巾等慰問品，祝福他獲得的榮譽和為礦井和諧穩定做出的貢獻。