峰峰集團萬年礦洗煤廠工會女工委多項舉措促女職工素質提升

峰峰集團萬年礦洗煤廠工會女工委多項舉措促女職工素質提升

近日，峰峰集團萬年礦洗煤廠工會女工委把加強女工隊伍建設作為推動和諧區科的切入點，把提高女職工素質作為對女職工利益的最大維護，積極實施“素質提升工程”，激發了女職工參與發展建設、崗位建功立業的熱情，以確保全年各項工作任務目標圓滿完成。

該廠車間工會女工委針對女工素質參差不齊的實際，高度重視女職工隊伍建設，把提升素質作為對女職工利益的最大維護，積極實施“素質提升工程”。一方麵，結合二季度勞動競賽和礦工會組織開展“智慧女性、書香礦山”女職工讀書活動。倡導她們崗位學習、自主學習、終身學習的理念，培養高尚的道德情操和職業操守，引導廣大女職工立足崗位積極作為、有效作為、主動作為。另一方麵，加大培訓力度，健全完善獎勵機製，持續開展女工崗位練兵、技術培訓活動，幫助和引導女職工立足崗位提素質、崗位創新謀發展，實現了培訓成效顯著。綜合素質的提升，使她們有了施展才能的大舞台，有了工作的“底氣”和信心，激發了女工的學習熱情和創造活力。

（井瀅）