西露天礦幹部頂崗補崗實現常態化

西露天礦幹部頂崗補崗實現常態化

本報訊　特約通訊員李娜報道　“小王，注意點，你的右手邊還有一塊木頭需要揀出來。”選煤廠副廠長穀慶明一邊手不停歇地從篩子旁撿出廢舊木頭，一邊提示其他員工注意安全。這是西露天礦實行幹部頂崗補崗常態化的一個縮影。

為進一步倡導機關幹部發揮表率作用，解決當前企業員工日益減少而造成的崗位缺員問題，一段時間以來，西露天礦通過堅持實行幹部頂崗補崗作業製度，逐步使幹部頂崗補崗實現了常態化。

依照相關製度規定，兩級機關幹部要進一步增強責任意識和大局意識，以有效解決重點崗位、重點時段、重點工程缺員等問題為出發點，積極深入生產一線頂崗補崗作業。相關部門要結合電鏟司機、洗煤崗位、大汽車司機、坑下消防火等重點崗位的工作特點，有針對性地對兩級機關幹部進行培訓，力爭使兩級機關幹部在最短時間內實現頂崗作業。

規定出台以後，這個礦參加頂崗補崗的兩級幹部忠於職守、勤奮工作，不怕苦、不怕累，在生產一線崗位上吹響了一股強勁的務實之風。特別是在405#、406#提升皮帶抬高南移工程中，這個礦一方麵組織人員將皮帶逐條進行抬高，另一方麵成立了以兩級機關幹部為主的200餘人突擊隊進行土方回填，從而保證了工程任務的順利完成。

不僅如此，各基層單位也針對本單位工作實際，組織成立了突擊隊深入到生產一線，解決生產實際問題。據了解，為保證8台電鏟同時作業，采剝段成立了臨時包機組，由兩級機關幹部實行頂崗作業。選煤廠負80跳汰設備重啟後，兩級機關幹部全部到一線進行輪崗作業，有力地保證了洗煤質量。