抓安全工作必須敢於較真

抓安全工作必須敢於較真

趙　斌

前不久，礦裏在組織有關人員進行現場安全監察時，發現一名員工在施工前未“手指口述”進行安全確認，當即受到安全員的批評，並給予扣分處理。這位員工有些不理解地說：“不就是沒有進行安全確認嗎，有必要這麼較真嘛?”安全員回應道：“在安全問題上必須較真……”筆者聽說後，不禁為這種敢於較真的精神叫好。

工作要認真，管理要較真。從工作角度上講，較真是一種高度負責的態度，是一種敢於擔當的境界，更是一種敬業精神的具體體現。

抓安全工作要敢於較真。試想，如果在工作中大家都不較真，都不堅持原則，都怕得罪人，都想做“老好人”，都表現出一種“心慈手軟”的狀態，那麼，“嚴、細、實”的工作作風、“02manbetx.com 是可防、可控、可避免的”論證就是紙上談兵。回顧02manbetx.com 案例，一些主觀因素造成的安全02manbetx.com 令人驚心，令人痛心，令人刻骨銘心。由此，人們不禁要問：如果02manbetx.com 發生之前大家都較真了，敢抓敢管了，真正從嚴問責了，那麼曆史的悲劇還會發生麼?答案不言自明。隻有在工作中敢於較真，敢抓敢管，不怕得罪人，做到嚴管不“手軟”，問責不“寬容”，才能從曆史的事故中吸取教訓，確保安全生產。

敢於較真要從轉變作風入手。抓安全工作，要敢於“拉下臉”、“硬下心”，以較真的精神對薄弱環節發力，排查和消除不安全隱患，把安全措施和安全責任落實到現場，落實到每一個崗位，落實到每一個生產環節，做到高標準嚴管理，重監管強規範，進而不斷提高安全生產的執行力。翻開曆史檔案，血的教訓和鐵的事實不斷警示我們，抓安全必須較真。隻有始終保持較真的高度敏感性和原則性，才能真正做到防微杜漸，切實將安全隱患消滅在萌芽中。