甲醇分公司電氣車間“三大膽”提升員工技能水平
作者：張莉莉
2016-05-30 20:06
來源：狗万manbet官网
今年以來，針對車間新員工人數多，現場作業經驗水平欠缺的現象，為盡快提升新員工技能水平，電氣車間加強新員工培訓力度，創新在員工中開展“學習三大膽”活動，鼓勵員工大膽練，大膽問，大膽結合，大大提升了員工技能水平。
大膽練好過盲目幹。鼓勵新員工大膽練習，通過不斷的練習加強自身技能水平，不斷的現場實踐提升現場操作水平，讓新員工用眼看，用心想，現場作業時不盲目操作。
大膽問好過誤操作。在員工中提倡大膽問，鼓勵員工不要害怕問的多，尤其是新員工，現場作業時一定要多問，不懂的要問，半知半解的要問，一知不解的更要問。特別是操作時，多問一些有可能會避免很多誤操作
大膽結合好過本本主義。鼓勵員工不斷加強理論和實踐相結合，嚴防生搬硬套，活學活用，車間尤其注重理論課堂和生產實踐相結合的方式培養員工，通過不斷擴充實訓室來加強員工動手能力。
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