六礦黨委多舉措培養幹部務實作風

六礦黨委多舉措培養幹部務實作風

5月18日，筆者從六礦了解到，麵對持續低迷的煤炭經濟形勢，六礦黨委進一步加強幹部管理工作，倡導積極務實的工作作風，建立完善考核評價機製，促進幹部工作作風不斷轉變，為打贏這場保生存攻堅戰提供強有力的執行保證。

作風轉變，思想是關鍵。該礦黨委要求礦各級領導幹部認真踐行“三嚴三實”要求及集團公司“用心做事、追求卓越”核心價值觀，要求礦廣大黨員幹部人人牢記，對照查擺不足，自我加壓，利用工作例會、政治學習等，結合礦井實際對工作作風開展討論，交流心得。倡導“隻為成功想辦法，不為失敗找借口”的工作精神，要求管理幹部要轉變思路，端正態度，及時改正不合時宜的工作方法，跟得上礦井工作節奏，盯得住施工現場，攻得下工作難關，以適應當前嚴峻的經濟形勢。

作風轉變，製度是保障。該礦黨委嚴把黨員幹部紀律關，用製度保障作風轉變。對各項規章製度進行了補充完善，力爭做到各項工作有規可依，尤其對幹部作風方麵的規定進行多次重申，要求幹部要提高執行力，在施工過程中處處起模範帶頭作用。麵對緊張而複雜的礦井工作，礦安檢科每天通報重點工作完成情況，03manbetx 存在問題及原因，製定應對措施，力爭安全高效推進施工進度。