馳騁煤海成就創業人生 ——記陝煤化集團勞動模範銅川礦業下石節礦綜掘三隊隊長高亞儒

在渭北高原深處，有這樣一位智勇雙全、勇敢擔當的煤海闖將，他二十七年如一日堅守在井下生產一線，團結帶領著一支與他有著同樣鋼鐵的意誌和豪邁的壯誌的掘進先鋒隊伍創出了一項又一項安全掘進的輝煌戰績，成就煤海創業人生，他就是陝煤化集團勞動模範——銅川礦業下石節礦綜掘三隊隊長高亞儒。

安全為天創佳績

二十歲初來煤礦的高亞儒，憑借著一股不服輸的勁頭一路從班長、副隊長、隊長成長為如今的主管隊長，一步步腳踏實地的成長經曆，他深知“生命至上、安全第一”的重要意義。在他的心中，礦工兄弟的生命安全和素質提升永遠是第一位。在管理工作中，他帶頭貫徹落實安全紅線管理，堅持開展親情安全教育和技能提升活動，人人簽訂《安全承諾書》，落實互保聯保責任，全員持證上崗率達到100%。根據階段性工作特點和職工容易出現的問題，有側重的開展各類安全02manbetx.com 大討論、班前安全風險03manbetx 評估、安全小講堂等職工喜聞樂見的活動，讓大家始終牢記安全對於家庭和企業的重要意義，增強自主安全管理能力。

作為區隊的帶頭人，他始終堅持以人為本的管理理念，隊務信息實時公開，讓每名職工心中都有一本“明白賬”。時刻將職工的安危冷暖放在心上，經常深入職工家中開展家訪談心、送溫暖、困難幫扶，解除大家的後顧之憂，讓他們能全身心的投入工作當中，區隊連續多年保持安全無02manbetx.com 、工程質量優、經濟效益好、任務月月超的良好局麵。

以質築基爭一流

“要幹就要幹最好，要做就要做最優，始終保持一流的工程質量，才能打造出現代化礦井”。這是2011年11月，高亞儒被提任為掘進一隊隊長，到黃陵二礦外出學習時的深刻感受。他暗下決心，要用自己的雙手創建出下石節煤礦的精品亮點工程。

2011年底，該礦根據2301工作麵煤炭賦存條件優勢，決定引進一次采全高大型綜采設備，安裝硐室設計全長60多米，斷麵淨寬5.2米，階梯式頂高最高達11米，創出了建礦以來巷道施工難度之最。接到任務後，高亞儒帶領全隊立即進入狀態，嚴格落實《施工作業01manbetx 》相關規定，堅持跟班到現場，突出超前防範，加強放炮掘進作業安全監護，強化細節管控，實施錨網索噴複合支護的工藝保證巷道一次支護成型，按照“五精管理”要求加強軌道鋪設、纜線吊掛、底板澆灌，保障硐室開拓工程施工精度、強度、質量全部達到設計要求。

2012年9月，在2302工作麵掘進過程中，高亞儒發現當班趕進度，邊線出現偏差，當即命令停止作業落實整改。他說“想多打進尺也不能以忽視工程質量為代價，質量不合格安全存在隱患必須整改，一絲一毫也不能馬虎。”升井後他立即組織召開安全追查會，對相關責任人給予了相應處罰，有效杜絕了重進度輕質量的現象。在高亞儒的高標準和嚴要求下，2302工作麵被評為全礦“亮點工程”第一名。

身先士卒做表率

2013年3月份，掘進一隊由炮掘隊改製為綜掘隊，高亞儒肩上的擔子更重了。他利用多年積累的技術經驗，帶頭開展傳幫帶，現場指導實踐操作，掌握設備維護操作技能，組織經驗豐富的職工與青工結對傳授技藝，鼓勵職工學業務，練本領，比技能，全隊95名職工，中級工達到50%以上。

在工作中，他堅持將管理的重心下移到施工現場，嚴格落實“不安全不生產，安全措施不到位不生產，互保聯保不落實不生產”的三不標準，打造全員齊抓共管的工作格局。2013-2015年該隊連續三年實現安全“零”目標，在安全的前提下年年超額完成掘進任務，累計掘進進尺6300多米，先後打造出了221工作麵、2302工作麵兩項精品亮點工程。

2015年6月，麵對220回順係統施工遭遇了巷道壓力大、頂板破碎、底板嚴重底鼓等重重困難。他帶領全隊職工積極發揚敢打硬仗、善於拚搏的頑強作風，紮實開展掘進會戰，每班嚴格按照進尺和排數雙向考核，加強設備超前維護，嚴格落實敲幫問頂和錨網索聯合支護的施工工藝，堅持人工掘頂、綜掘機整體掘進的分層掘進施工方式，在安全的前提下實現220係統一次切眼精確貫通，保質保量完成了2100米巷道施工任務，用實幹行動為礦井可持續發展交上了一份完美的答卷。

他時刻牢記黨員幹部肩負的職責和使命，多次主動請纓參與礦井汛期選煤樓運輸係統搶險、井下排水等緊急任務的戰鬥，敢打硬拚，實幹作為，衝鋒在前，不計個人得失奮戰在搶險救災第一線，用行動為火紅的黨旗添上了一抹最動人的彩。

二十七年寒來暑往的無悔堅守，經曆了一次次水與火的淬煉，一場場困難與凶險的考驗，高亞儒用自己的行動詮釋出新時期共產黨員攻堅克難、實幹興礦的時代風采，在企業治虧創效逆勢發展的征程上成就了煤海創業的夢想。

單位：陝煤銅川礦業公司下石節礦宣傳部

作者：艾小莉/文 巨宏偉/圖