鶴煤三礦嚴把“三關”保入黨

鶴煤三礦嚴把“三關”保入黨

“通過這兩三天的學習，使我收獲不小，今後我會嚴格按照黨員標準要求自己，努力在本職崗位上為打贏扭虧脫困攻堅戰做出自己的貢獻……”5月31日上午，在河南能源集團鶴煤公司三礦2016年入黨積極分子培訓班上，該礦采二隊職工王海河對筆者這樣說。

從5月29日開始，該礦黨委舉辦了“2016年入黨積極分子培訓班”，對該礦13名入黨積極分子進行了為期3天的集中培訓，並要求他們寫出培訓心得，切實提高思想政治素質。

在今年的黨員發展中，該礦黨委深入貫徹“堅持標準、注重質量、慎重發展”的方針，嚴把黨員準入“三關”,保證黨員發展質量。

嚴把“審查關”。該礦黨委要求各支部嚴格考察管理發展對象，確保黨員發展手續和程序規範完備。同時，注重在一線生產骨幹、優秀團員青年、專業技術人員中發展黨員，使黨員的分布更加合理。此外，還充分利用約談機製，考察發展對象的入黨動機和思想動態，有針對性提出改進意見。

嚴把“教育關”。該礦黨委堅持每年舉辦入黨積極分子培訓班，並不斷拓寬培訓形式、創新培訓方式。要求每名入黨積極分子按照學習安排，加強對黨的基礎知識的學習。培訓結束後，認真組織參培人員進行考試，凡考試不及格者不予發展。

嚴把“責任關”。該礦黨委按照“誰介紹、誰考察、誰審批、誰負責”的原則，實行了黨員發展工作責任追究製。對在發展黨員工作過程中出現不負責任的現象，一律依據相關規定進行責任追究，切實提高組織發展的責任意識。

許宏勳 楊建美