山東能源臨礦集團新驛煤礦：“微講堂”成為幹部執行力提升的充電寶

本網濟寧訊：“今天我給大學家分享一下《什麼是有效執行力》，先講一個故事，19世紀末美國康奈爾大學的科學家突發奇想，將一個活生生的青蛙投入已經煮沸的開水中……”作為今天微講堂的主講，新驛煤礦生產科科長石剛從一開始就用一則生動故事引起了大家的興趣。

在新驛煤礦每周一次的微講堂上，每周都會有一個圍繞如何提升管理水平、提高自身執行力的探討。今年以來，麵對經濟新常態，該礦把提高全體管理人員責任心和執行力作為關乎礦井生死存亡的重要任務來抓，通過開設微講堂，利用每周五管理人員學習日，圍繞工作中存在的慢作為、低效率、不承擔、找借口等不良現象，由管理幹部以“微分享”的形式，通過討論、反思和問題診斷等方式，找出差距和不足，找到有效措施辦法，提高幹部隊伍的執行力和忠誠度，推動全礦工作實現新發展、新突破。

“現在我們大家對每周五的微講堂都很期待，不但可以學習到一些平時可能被忽略的知識，而且通過這種積極的討論，活躍了思維，拓展了工作思路。以前工作起來盲目效率低，現在通過經常的提問和討論，找到了責任心這個症結，現在效率高多了。”安監處主任史軍這樣說道。“通過微講堂，也給了各部門交流討論的機會，增近了聯係，促進了部門協作，這一項舉措會長期堅持下去。”該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席孫富興介紹說。