澄合董東公司工資分配從“大鍋飯”到“包隊到科室”

作者：潘婷 2016-06-03 09:47 來源：狗万manbet官网

為了切實轉變提升機關工作人員工作作風，董東公司首先從機關工作人員的工資上下功夫，使機關工作人員的工資分配從過去的“大鍋飯”到“包隊到科室”。

該公司通過抓鬮的方式，給每個機關科室分配了一個承包區隊，要求該科室每月至少五次到所包區隊進行督導，如果包隊次數不夠，或所包區隊的安全、工作等各項任務未完成，該科室的工資將會相應下浮，促使機關各科室深入基層與生產一線密切聯係。同時，該礦還將各科室工作任務進行量化考核，一旦某項工作未達到相應要求，工資將給予下浮，做到人人肩上有任務，人人頭上有指標，使機關工作人員從“吃大鍋飯”到任務到人、指標到人、責任到人的“包產到戶”。